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平”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
會(huì)議由局長(zhǎng)蘇甦主持，副局長(zhǎng)孫嘉喜通報(bào)了2010年基層黨支部、黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員定格情況。副經(jīng)理王朝佐通報(bào)了2010年中層干部述職考核情況 。
會(huì)議對(duì)在
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納入全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合考核指標(biāo)，建立并完善省級(jí)公司和地市級(jí)公司預(yù)算管理的二級(jí)體系和分層次的管理制度，形成有效的制度約束，保證預(yù)算考評(píng)工作在每一個(gè)基層企業(yè)推廣
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的各項(xiàng)考核指標(biāo)。2010年烤季，省局（公司）下達(dá)煙葉加工計(jì)劃950.89萬(wàn)擔(dān)，同比增加90萬(wàn)擔(dān)。其中，煙葉流轉(zhuǎn)計(jì)劃741.89萬(wàn)擔(dān)
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;逐步建立績(jī)效評(píng)估和考核制度。
加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)辦案，進(jìn)一步發(fā)揮查辦腐敗案件的震懾作用。近年來(lái)，系統(tǒng)內(nèi)的發(fā)案情況在向多領(lǐng)域擴(kuò)展，從常規(guī)的煙葉收購(gòu)、工程建設(shè)向物資
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說(shuō)明，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙草工作站領(lǐng)導(dǎo)要加大考核力度，確?？緹熒a(chǎn)專業(yè)合作社起到積極的作用，充分把育苗工作、面積規(guī)劃落實(shí)、烤房建設(shè)等工作落實(shí)到位。
區(qū)煙辦主任王亞非
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產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；四是2011年煙葉工作地區(qū)行署納入縣（市、區(qū)）年度綜合工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”的重要考核內(nèi)容，并用100
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）領(lǐng)導(dǎo)分任各區(qū)域組長(zhǎng)，實(shí)行分區(qū)負(fù)責(zé)制，具體負(fù)責(zé)各區(qū)域活動(dòng)的組織實(shí)施、監(jiān)督考核工作。
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一直在著力推進(jìn)的工作。2010年，許昌煙機(jī)新的用工分配制度正式實(shí)施。為確保制度的順利銜接，許昌煙機(jī)按照“先考核再落實(shí)報(bào)酬”的分配原則，制訂員工的月份績(jī)效考核
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每時(shí)每刻關(guān)注起安全生產(chǎn)過(guò)程，關(guān)注起各種變化，從而防止安全事故發(fā)生。
責(zé)任制落實(shí)重在考核，尤其在春節(jié)期間，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核尤為重要，
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；專賣、卷煙兩部門(mén)一季度獎(jiǎng)金與工效進(jìn)行掛鉤考核。各專賣管理管理所（稽查中隊(duì)）緊密配合公安、工商等部門(mén)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)行動(dòng)通知要求，按照
