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，同意了親戚的辦法。
無獨有偶。到縣城的一家日用品超市買東西，正碰上一個60多歲的老太太和店主大吵大鬧，說店主少找了3元錢。無論店主怎么解釋，怎么
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工作，實現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和職工“以企業(yè)為家”二者之間的高度融合。其次是發(fā)揮凝聚作用，了解員工微妙的文化心理，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同目標。同時通過先進集體
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自己心儀的物品。
貨比三家是消費者的權(quán)利，是絕大多數(shù)消費者的購物心理。在我們的實體店里挑來選去的，我們是熱情有佳，本以為這單生意十拿九穩(wěn)了，
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始訂貨還有3天時，貴煙（硬黃精品）就銷售120多條，在節(jié)后訂貨并送到該客戶家時，該客戶的貴煙（硬黃精品）
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；到煙葉站檢查合同本的填寫是否規(guī)范，合同簽訂張榜公示情況。然后每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取3-5%的煙葉合同，到種煙農(nóng)戶家進行實地核查，查看與煙農(nóng)持有的合同是否一致
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中年婦女介紹來的顧客是我店里香煙的固定客戶?！? 親戚又給筆者講了另外一件事：有一對年過半百的拾荒老人，每天都會經(jīng)過他的小店。累了，就在他家店鋪不遠處的路燈
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會者敞開思想，使各種設(shè)想在相互碰撞中激起腦海的創(chuàng)造性“風暴”。發(fā)明創(chuàng)造的實踐表明，真正有天資的發(fā)明家，他們的創(chuàng)造性思維能力遠較平常人要優(yōu)越得多。但對天資平常的人
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、麥當勞經(jīng)理不要太安逸
麥當勞快餐店創(chuàng)始人雷·克羅克，是美國社會最有影響的十大企業(yè)家之一。他不喜歡整天坐在辦公室里，大部分工作時間都用在“走動管理”上，即
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煙草在線據(jù)《海峽煙草》報道
在福州倉山區(qū)義序機場的空軍大院旁，有一家名為“94647部隊經(jīng)營服務(wù)社”的食雜店。店主徐穎是安徽人，大約十年前，她跟隨
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發(fā)展形勢和謀劃決策思路的一次重要會議。成都、瀘州、內(nèi)江、樂山、南充、巴中、阿壩7家單位參加座談?！ ??
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