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理順思路，破解難題，深化改革，促進發(fā)展，顯得十分必要而緊迫。國家局黨組高度重視行業(yè)人事勞資管理改革，把深化用工分配制度改革作為當前
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、當前培訓工作存在的主要問題
1.對培訓工作認識有待提高
目前部分管理者對培訓工作重要性認識高度不夠，經(jīng)常是說起來重要，實際落實不重要。沒有把員工的教育培訓作為
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（天都）”身上，與“黃山”目標受眾的生活與心理高度契合，使得目標受眾在消費“黃山”卷煙過程中喚起內(nèi)心深處的認知和共鳴，最終轉(zhuǎn)化為對“黃山
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客戶經(jīng)理工作內(nèi)容上要有所變化，將網(wǎng)絡(luò)上的溝通互動拿到等同于日常實地拜訪相同的高度上，而不是作為一個輔助的手段，只有在營銷工作內(nèi)容上將其重視起來，才能
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品牌的終極密碼。從適應(yīng)市場到引導(dǎo)市場，湖南中煙不斷超越潮流，刻畫著品牌發(fā)展的新高度。
如何保持品牌生命長青？如何長期保有消費者對品牌的狂熱？
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局的高度重視。區(qū)局李光榮副局長在案件辦理過程中，多次打電話詢問案件辦理情況并親臨石嘴山市督導(dǎo)案件偵辦工作。在聽取石嘴山市局的匯報后，親自協(xié)調(diào)區(qū)公安廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，
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、宣傳培訓方案等。在實施的過程中，要密切與當?shù)卣块T配合，積極獲得政府相關(guān)部門的支持。只有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并當成一項重要工作來抓，烤煙不適
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各項工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
（三）基層隊伍建設(shè)
縣委、縣政府對煙葉工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并成立專職常設(shè)機構(gòu)
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煙區(qū)煙葉收購等級質(zhì)量存在的主要問題及原因分析
多年來，貴州省納雍縣百興煙區(qū)在煙農(nóng)煙草公司的高度重視幫助下，收購點對煙葉收購等級質(zhì)量有了比較清醒的認識，重視
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，更是臨汾市局黨組高度重視的結(jié)果！在趙榮同志身上集中體現(xiàn)了臨汾物流基層一線送貨員忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)了新時期煙草人對事業(yè)的無限忠誠和奮發(fā)進取的精神面貌
