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;“為什么不能把真正好喝的奶茶帶到山東？”這個決定意味著要付出代價。辭去穩(wěn)定的工作后，他帶著5年攢下的20萬元回到福建，通過朋友介紹，“潛入”某
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常常熬好小米粥，用保溫飯盒裝好送給戶外工作者，“他們?yōu)槌鞘懈蓛?em class="term">付出辛苦，我這點心意不算啥。”幾年前的一個傍晚，一位智力障礙的乞討者闖進店里
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的。他還需要更加付出、更加樂群、更加臉皮厚實一點，這樣的煙民，才好生存，不過，現(xiàn)實中你去哪里去找，不好找。好好的世道，
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駐村工作隊員等稱號。這些榮譽和獎勵不僅是對他工作的肯定，更是對他付出和努力的最好回報。西熱的故事，是西藏?zé)煵萑诵膽鸭覈?、不畏艱難的真實寫照。他用實際行動，架起
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，仍存在很大差距，信息技術(shù)相對薄弱，信息化建設(shè)水平相對滯后，需要付出艱辛的努力，齊心協(xié)力將煙廠信息化建設(shè)工作推上一個新的臺階。面對智能
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，而是將其視為長期的事業(yè)。他們愿意投入更多的精力和資源來提高煙葉質(zhì)量，因為他們相信，只要付出努力，就能獲得應(yīng)有的回報。這種信任關(guān)系的建立，
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，而在對人性的理解——它需要足夠便利，讓煙民不必為吸煙付出過高成本；也需要保持克制，避免成為“鼓勵吸煙”的符號。未來的吸煙室，或許會更小
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，甚至付出的是生命的代價。抽煙自由：以不影響他人為邊界與飲酒類似，抽煙也是一種個人行為，但關(guān)鍵在于要把握好行為的邊界。我認為，抽煙與喝酒一樣
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驚人事實：消費者會為虛幻的情感聯(lián)結(jié)付出荒誕的代價。煙草巨頭們雇傭弗洛伊德的侄子愛德華·伯尼斯擔(dān)任公關(guān)顧問，這位“公共關(guān)系之父”將群體心理學(xué)原理運用到極致。1955年
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，他既有因付出努力終獲認可的激動，也有擔(dān)心自己經(jīng)驗不足的忐忑。事實證明，機會總是留給有準備的人。第一天上任的尹俊杰就從容不迫地開始組織生產(chǎn)，順利統(tǒng)籌
