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（硬黃）”的繼承和創(chuàng)新，其設(shè)計(jì)完全是以“芙蓉王（硬黃）”為藍(lán)本，進(jìn)行全新的科研攻關(guān)，推出既能夠保證原有卷煙
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;沂蒙山）”、“將軍（金）”等進(jìn)行整合置換之后推出的全新升級產(chǎn)品，在實(shí)現(xiàn)對“將軍”中高檔產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行整合置換之后，“泰山”在三類煙
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;》從3月27日起通過千龍網(wǎng)、北京市人大常委會官方網(wǎng)站、首都之窗等面向社會公開征求意見。從專家建議稿開始就邀請公眾參與，這也是本市制定法規(guī)條例的一次全新探索?！? 2012年3月31日
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）”是“蘭州（硬珍品）”的全新軟盒包裝規(guī)格，這款“蘭州（軟珍品）”的新上市將進(jìn)一步增強(qiáng)“蘭州”在一類煙市場零售價(jià)200元/條左右
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”的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，是一種全新的資源優(yōu)化配置模式，這將意味著中國煙草行業(yè)內(nèi)兩個(gè)極具市場競爭力的重點(diǎn)品牌共存于一個(gè)合作體中，這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的實(shí)現(xiàn)，不僅將直接締造
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卷煙經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須在思想觀念上有一個(gè)全新的轉(zhuǎn)變，應(yīng)當(dāng)從傳統(tǒng)的、行政式的企業(yè)隊(duì)伍管理思想向適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制需要的人才使用理念轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“以人為本、注重實(shí)效”的隊(duì)伍管理
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通過匯報(bào)，讓大家依稀看到一個(gè)不同于傳統(tǒng)做法的全新的形象，要看到思維和步伐已經(jīng)轉(zhuǎn)到一個(gè)全新的軌道上來，必須給予高度重視。特別是行業(yè)各單位的各級機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步
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方面著手。
首先，理念的創(chuàng)新
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)曾經(jīng)長期束縛我們的思想，前怕虎后怕狼是永遠(yuǎn)做不成大事，只要有一種全新的意識和社會責(zé)任，敢闖敢干的精神
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”、“芙蓉王”、“雙喜”、“利群”、“紅塔山”、“白沙”、“玉溪”、“黃鶴樓”，其中，“中華”這個(gè)重點(diǎn)品牌的年商業(yè)銷售收入歷史性站上了1000億元這個(gè)全新高度，
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，微電影既不同于普通的商業(yè)化電影大片，又不同于普通的商業(yè)化廣告大片，是一種全新的傳播方式，是一種介于普通的商業(yè)化電影大片和普通的商業(yè)化廣告大片之間的傳播
