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的實(shí)際操作演練進(jìn)行回顧、分析和討論。從把握細(xì)節(jié)入手,細(xì)致查找短板,明確下一步培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向。交流中,專賣人員積極發(fā)言,分享經(jīng)驗(yàn)和感悟。分析會(huì)
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;在重點(diǎn)抓好精益管理、對(duì)標(biāo)管理和“金葉制造”等方面下功夫,不斷提升活動(dòng)的質(zhì)量和水平。各卷煙廠要以“尊重員工 促進(jìn)分享 注重實(shí)效”為主題,更加重視群眾性QC小組活動(dòng)
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會(huì)上,來(lái)自機(jī)關(guān)、上海卷煙廠、儲(chǔ)運(yùn)、煙印四家單位的市級(jí)先進(jìn)集體代表分別圍繞各自主題,分享了創(chuàng)建成果和特色工作。
下階段,局團(tuán)委將緊緊圍繞“崗位奉獻(xiàn)我先行
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;表達(dá)了對(duì)卷煙營(yíng)銷事業(yè)、對(duì)服務(wù)客戶工作的熱愛(ài)和激情;彌勒分公司楊曉敏以《不忘的時(shí)刻》為題,分享了真情服務(wù)客戶的故事,提煉出了對(duì)美麗人生的深刻感悟,
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,全面提升“五個(gè)形象”。
通過(guò)此次集中學(xué)習(xí),各黨組成員間再次剖析了不足,再次分享了心得,再次統(tǒng)一了思想,為查擺問(wèn)題,
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奮斗歷史,分享旌煙30年的心路歷程。
座談會(huì)上,旌煙前輩以歷史見(jiàn)證者的身證,用質(zhì)樸的語(yǔ)言將旌陽(yáng)煙草30年歷史娓娓道來(lái),用一個(gè)個(gè)親歷者的故事
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以實(shí)際體驗(yàn)更多了解,并充分進(jìn)行分享交流,提高認(rèn)知度和購(gòu)買率。
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結(jié)束后,公司將評(píng)選出優(yōu)秀體驗(yàn)日記、工作日志以及相關(guān)問(wèn)題處理的總結(jié)內(nèi)容,同時(shí)組織本單位全體員工對(duì)“日記”進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、共同分享,提升員工進(jìn)行各項(xiàng)感知體驗(yàn)活動(dòng)的參與
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、畢生閱讀成為一種習(xí)慣和風(fēng)尚,讓“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建工作落到實(shí)處,促進(jìn)職工成為學(xué)習(xí)型員工、知識(shí)型員工,適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要?!? 二是推薦佳作分享學(xué)習(xí)。把每月
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煙草在線專稿 近來(lái)好多零售戶朋友都來(lái)向我取經(jīng),學(xué)習(xí)我銷售香煙特別是外省煙宣銷的經(jīng)驗(yàn)和決竅。我就以“黃鶴樓”香煙為例和他們作了分享。
“黃鶴樓”香煙在我們這里,