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解決身邊難題困惑，“人人要?jiǎng)?chuàng)新”的氛圍初步成形。在這間小小工作室內(nèi)，《財(cái)務(wù)報(bào)賬要點(diǎn)及附件一站get》QC課題已進(jìn)入在線測試環(huán)節(jié)，測試結(jié)束并進(jìn)一步完善后將投入使用
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“通過參加這次青年員工爭先創(chuàng)優(yōu)宣貫會(huì)，我對(duì)技能鑒定、競賽比武、QC課題等成長成才路徑有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，我將根據(jù)自身情況制定合理的職業(yè)規(guī)劃，爭取早日成為
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后煙梗厚度合格率》在煙草行業(yè)QC成果發(fā)布會(huì)上獲獎(jiǎng)。而這項(xiàng)成果的誕生，正是得益于企業(yè)“1235”創(chuàng)新管理體系中專業(yè)組的貢獻(xiàn)。時(shí)間回溯至2022年創(chuàng)新工作會(huì)議中。“要強(qiáng)化組織保障
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的黨員骨干的帶領(lǐng)下，今年以來，制絲車間多人獲得市總工會(huì)網(wǎng)上勞動(dòng)競賽月度之星、區(qū)級(jí)榮譽(yù)。1人通過高級(jí)工程師評(píng)定。多個(gè)QC成果和管理成果獲得重慶質(zhì)協(xié)一等獎(jiǎng)，1個(gè)
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創(chuàng)新氛圍，堅(jiān)持以課題破難題、以合力激活力，及時(shí)總結(jié)推廣QC小組活動(dòng)成果，持續(xù)提升管理效能，山昆公司企業(yè)管理部組織開展了公司2022年度QC小組
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、以合力激活力，及時(shí)總結(jié)推廣QC小組活動(dòng)成果，持續(xù)提升管理效能，山昆公司企業(yè)管理部組織開展了公司2022年度QC小組成果評(píng)審工作。2023年，山
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，其中中級(jí)QC診斷師2人，省、市級(jí)內(nèi)訓(xùn)師10人，累計(jì)為企業(yè)提出合理化建議47條。小平臺(tái)發(fā)揮大作用，在創(chuàng)新工作室的帶動(dòng)下，一支有想法
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計(jì)數(shù)和核價(jià)，工作效率提升上百倍。這一次創(chuàng)新成果很快在大范圍內(nèi)推廣開來，并分別在湖南省質(zhì)協(xié)舉辦的QC活動(dòng)成果發(fā)布中獲獎(jiǎng)。也因?yàn)檫@次創(chuàng)新，喚醒了員工在工作實(shí)踐中
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……2023年，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠多項(xiàng)QC成果在濟(jì)南市2023年群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨QC成果發(fā)布會(huì)上獲表彰。濟(jì)南卷煙廠被授予“濟(jì)南市2023年度群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)
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，課題積極吸納縣局QC能手，通過頭腦風(fēng)暴、思想碰撞，最終成功研發(fā)了安全小助手，課題成果《安全自查小助手的研發(fā)》在全省系統(tǒng)優(yōu)秀QC成果發(fā)布會(huì)上獲得了
