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，推動結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變；不斷優(yōu)化完善工藝檢查考核辦法，強化標準執(zhí)行管理，維護標準的權(quán)威性。”青州卷煙廠工藝質(zhì)量處處長張純旺介紹說。近年來
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，推進生產(chǎn)過程參數(shù)管理，制定關(guān)鍵設(shè)備參數(shù)標準，提高精細化管控水平，推動結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變；不斷優(yōu)化完善工藝檢查考核
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，對30-60萬箱的工廠可以省內(nèi)合并，也可以被省外大企業(yè)合并吸收，將資源轉(zhuǎn)移到更大的優(yōu)勢工廠。對60萬箱以上的工廠實行動態(tài)考核，考核不合格的工廠實行按
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，簽訂單位部門安全目標管理責(zé)任書35份，落實面達100%，把安全管理工作納入綜合指標考核，同獎同罰。三是單位（部門）與
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示范區(qū)”“國家級煙葉標準化生產(chǎn)優(yōu)秀示范區(qū)”，石林縣構(gòu)建完備的職業(yè)技能培訓(xùn)體系；積極培訓(xùn)種植分社、家庭農(nóng)場等規(guī)模種植主體；完善對職業(yè)煙農(nóng)的考核評價，
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職后需要經(jīng)過近半年的嚴格培訓(xùn)，在周考核、月評比和定期召開的技能提升分析會中，一步步增加卷制技能儲備?！睗暇頍煆S雪茄車間負責(zé)人表示，“此后，經(jīng)過
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企業(yè)整體銷售額及單箱結(jié)構(gòu)增幅高于煙草行業(yè)平均水平。為什么能夠取得如此效果，一方面看政策考核措施優(yōu)化了品規(guī)在資源配置方面的效率，提高了整體品規(guī)集中度，另一方面通過
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定量、定性目標任務(wù)，建立考核指標體系和績效正向激勵評價標準，激發(fā)專賣稽查人員積極性和主動性。建立涉煙違法信息數(shù)據(jù)庫，增強專賣稽查人員信息預(yù)判、線索追查、案件
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，增加對創(chuàng)新人才的投入，并加強培訓(xùn)，加快完善人才成長的渠道，確保充分發(fā)揮每個人的潛力。通過制度導(dǎo)向和考核激勵等手段，引導(dǎo)員工不斷深造
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品牌和行業(yè)共育品牌的市場占有率，并持續(xù)開展全面跟蹤考核，推動品牌培育高質(zhì)量發(fā)展。一是深入市場調(diào)研。7月份，組織全體營銷人員開展“專題調(diào)查走一遍”主題調(diào)研
