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全面加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)，聚焦關(guān)鍵指標(biāo)、短板不足，精準(zhǔn)施策、練好內(nèi)功，真抓實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。（本報(bào)記者 張百厚
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連續(xù)4年榮獲全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作業(yè)績(jī)考核先進(jìn)單位，獲評(píng)第七屆全國(guó)煙草行業(yè)先進(jìn)集體、全國(guó)煙草行業(yè)“十三五”創(chuàng)新工作先進(jìn)集體、全國(guó)煙草行業(yè)“十三五”普法先進(jìn)單位、江西省
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，將農(nóng)村網(wǎng)建建設(shè)納入年度績(jī)效考核，以考核促進(jìn)工作提升，助力鄉(xiāng)村振興。
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+考核方案+紀(jì)律要求”的采購(gòu)管理制度體系，加強(qiáng)項(xiàng)目全流程監(jiān)督管理，形成較為完善的管理模式。二是做好招標(biāo)采購(gòu)文件模板。為了規(guī)范招標(biāo)程序，依據(jù)法律
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，凝心聚力，制定《打擊海上卷煙走私工作管理辦法》明確工作職責(zé)、目標(biāo)、機(jī)制建設(shè)、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。同時(shí)，與高速交警、海防、海警等相關(guān)執(zhí)法部門建立了《打擊海上涉煙
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不是很強(qiáng)烈。3.對(duì)黨員的管理服務(wù)不夠到位、不夠主動(dòng)，注重把主要工作精力放在硬性考核指標(biāo)上，有時(shí)候或多或少存在“重黨組織建設(shè)、輕黨員隊(duì)伍管理”的傾向。三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍
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建立起自己的感知標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造出手中的完美雪茄。由于考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格苛刻，每批次產(chǎn)品首次合格率必須達(dá)到99%以上。一年下來，培訓(xùn)班只有30多人被留了下來，
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的動(dòng)態(tài)化調(diào)整，比如客戶分類、貨源投放策略、客戶評(píng)價(jià)、品牌發(fā)展規(guī)劃等等；有的工作需要根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境的變化來進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，比如客戶服務(wù)內(nèi)容、績(jī)效考核內(nèi)容、終端建設(shè)
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權(quán)力清單46項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)清單48項(xiàng)、防治清單306項(xiàng)、制度流程69項(xiàng)。推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治進(jìn)制度、進(jìn)流程、進(jìn)崗位、進(jìn)考核、進(jìn)系統(tǒng)，全面規(guī)范煙葉工作行為。提高創(chuàng)新能力。一是搭平臺(tái)。省政府專門成立
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帶頭厲行節(jié)約，吃多少取多少，不剩菜不剩飯。針對(duì)在單位食堂報(bào)餐不去吃飯、吃飯剩飯剩菜嚴(yán)重等導(dǎo)致浪費(fèi)的情況，納入量化考核，結(jié)果計(jì)入月度考核中予以兌現(xiàn)
