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的成績(jī)和存在的不足進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職,其他副科級(jí)干部提交了書面述職材料,參會(huì)人員對(duì)市局機(jī)關(guān)19名科級(jí)干部德、能、勤、績(jī)、廉、作風(fēng)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)。
市局
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部門2015年工作開(kāi)展情況、工作中取得的成績(jī)和不足進(jìn)行了客觀分析和總結(jié)。與會(huì)人員對(duì)機(jī)關(guān)各部門2015年工作表現(xiàn)進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分,同時(shí)對(duì)各基層單位全年工作情況、機(jī)關(guān)副處級(jí)干部德、能、勤、績(jī)、廉
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,對(duì)2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)、政治方向、黨的建設(shè)、履行職能、改革創(chuàng)新、服務(wù)基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法辦事、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了民主評(píng)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉
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,分析了存在的問(wèn)題和差距,并提出了明年改進(jìn)的思路和方向。隨后,組織職工代表從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
據(jù)悉,實(shí)施中層干部述職和考核測(cè)評(píng)是
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。同時(shí),對(duì)科級(jí)干部的德、能、勤、績(jī)、廉各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化,考核評(píng)分由干部群眾民主測(cè)評(píng)、年度工作業(yè)績(jī)考核和考核組評(píng)價(jià)三部分組成。
充分運(yùn)用考核結(jié)果。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部擬提拔
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“思想政治建設(shè)、政治水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉、完成重點(diǎn)工作”五個(gè)方面對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)價(jià),并結(jié)合平時(shí)的工作表現(xiàn),從“德、能、勤、績(jī)、廉”等多個(gè)方面對(duì)每位班子成員進(jìn)行了
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,定出人心。
據(jù)悉,本次評(píng)定將同一崗位的崗級(jí)系數(shù)分為五個(gè)檔次,即:“五星、四星、三星、二星、一星”。評(píng)定的指標(biāo)包括“德、勤、能、績(jī)、廉”五項(xiàng)
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,無(wú)錫市局(公司)秉承“尚德同心·服務(wù)為本”理念,積極弘揚(yáng)“無(wú)償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)愛(ài)心”的人道主義精神,與市紅十字中心血站保持密切聯(lián)系
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(享受待遇)按照程序要求,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面客觀、深刻地闡述了自己一年來(lái)的工作情況,匯報(bào)中既說(shuō)出了自己的工作成績(jī),找出了自己
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的三個(gè)歷史背景及“以廉為本、民惟邦本、尚賢使能、德為才帥、公私有分、君子正身”的六大特色。使全體員工了解到在華夏文明五千年的歷史長(zhǎng)河里,廉政文化一直流淌其中,經(jīng)過(guò)幾千年的發(fā)展