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近期，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠以數(shù)字化技術(shù)賦能綠色工廠建設(shè)，通過(guò)廠區(qū)照明系統(tǒng)智能化改造，創(chuàng)新應(yīng)用LoRa無(wú)線通信技術(shù)構(gòu)建“智能燈網(wǎng)”，
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在山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠信息化建設(shè)浪潮中，有一位默默堅(jiān)守的耕耘者——信息管理處系統(tǒng)管理員祝建航。參加工作二十余載，他以匠心鑄就卓越、以創(chuàng)新突破邊界、以傳承賦能
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，我們對(duì)高考能談?wù)摰膬?nèi)容其實(shí)已所剩無(wú)幾——它早已超越考試本身，成為人生的重要分水嶺。而當(dāng)我把目光投向自己所屬的領(lǐng)域——那些穿梭在街頭巷尾的煙酒店主，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們
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，寧?kù)o而美好。村民呂忠全亮起了“鄉(xiāng)情便利店”的第一盞燈，開(kāi)啟了他忙碌的一天。政策賦能：游子歸巢筑夢(mèng)鄉(xiāng)野近年來(lái)，九峰村依托獨(dú)特的自然環(huán)境和人文景觀
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。2003年，他開(kāi)始擔(dān)任客戶經(jīng)理。就這樣，在基層營(yíng)銷(xiāo)崗位上，他一干就是22年。劉強(qiáng)堅(jiān)信，即便在平凡的崗位上也能綻放出不一樣的光彩。雖然離開(kāi)了部隊(duì)
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近年來(lái)，安徽合肥市煙草專賣(mài)局以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機(jī)，持續(xù)深化物流寄遞環(huán)節(jié)監(jiān)管創(chuàng)新，構(gòu)建起“技術(shù)賦能+協(xié)同聯(lián)動(dòng)+精準(zhǔn)防控”的全鏈條監(jiān)管體系
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“你家老人戒煙了嗎？”這大概是很多中年人茶余飯后的共同話題。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，勸長(zhǎng)輩戒煙成了一件“理所當(dāng)然”的事。畢竟，誰(shuí)不希望自己的父母能活得更健康一些
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為提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力，今年以來(lái)，江西中煙井岡山卷煙廠制絲車(chē)間圍繞培養(yǎng)一支精操作、擅保養(yǎng)、懂維修、會(huì)管理、能創(chuàng)新的人才隊(duì)伍目標(biāo)，通過(guò)將現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、技能
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;想方設(shè)法把服務(wù)做到客戶“心坎里”，為老年零售戶賦能提質(zhì)，以高質(zhì)量服務(wù)贏得客戶滿意。服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)” 為民服務(wù)有溫度“楊經(jīng)理，多虧了你幫助我做好店里商品的陳列
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據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)賦能安全生產(chǎn)管理，從探索安消聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)到研發(fā)數(shù)字化安全智能管理平臺(tái)，在安全管理工作中不斷創(chuàng)新、持續(xù)改善，逐步實(shí)現(xiàn)安全管理從傳統(tǒng)人工管理向數(shù)字化智能
