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項(xiàng)，文件執(zhí)行力專項(xiàng)檢查、日常質(zhì)量和安全事件經(jīng)評(píng)審涉及的文件執(zhí)行不力事項(xiàng)。
三是加大績(jī)效工資的權(quán)重。新方案在個(gè)人績(jī)效工資上提取20%作為部門內(nèi)部工資進(jìn)行二次分配，適度拉開
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和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報(bào)告制度，及時(shí)掌握安全穩(wěn)定動(dòng)態(tài)。為確保信息和政令的暢通，要求各單位負(fù)責(zé)人做到手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，確?！皟蓵?huì)”期間安全
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;創(chuàng)造性地工作，實(shí)現(xiàn)自我超越；五是在理論聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)掌握的信息或問題，要認(rèn)清事件的全貌，看清問題的本質(zhì)，提高綜觀
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;中層干部為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，注重溝通協(xié)調(diào)，積極化解各類矛盾，提高處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力?！ 《⒓訌?qiáng)學(xué)習(xí)，
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，做到保持信訪渠道通暢，保證客戶正常上訪得到及時(shí)接待、疏導(dǎo)和妥善處理。要廣開渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握不穩(wěn)定苗頭，把客戶上訪事件化解在萌芽狀態(tài)
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得好，把矛盾解決在內(nèi)部、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不發(fā)生”。
三是加強(qiáng)突發(fā)應(yīng)急處置。細(xì)化和完善群體性事件和重點(diǎn)人員處置預(yù)案，健全快速反應(yīng)機(jī)制
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要把專題教育活動(dòng)作為政治任務(wù)抓落實(shí)。要制定有力、有效的考核措施，保障活動(dòng)取得效果。如有影響和破壞活動(dòng)開展的事件發(fā)生，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五是各部門要針對(duì)實(shí)際情況查找出制約發(fā)展
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;滿足了治安管理、交通管理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、事故（事件）防控和應(yīng)急處置、調(diào)查取證等方面的安全科技需求，同時(shí)也將提升企業(yè)安全管理水平，推動(dòng)安全管理工作邁
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，確保上網(wǎng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，有效的防止網(wǎng)絡(luò)信息泄密事件的發(fā)生。
三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。要求信息網(wǎng)絡(luò)安全工作由專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查電腦貯存內(nèi)容、搜索是否有不利于煙草形象
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內(nèi)竟然出現(xiàn)香煙等易燃物品，洪都拉斯監(jiān)獄安全方面存在的隱患就更加令人擔(dān)憂。此外，這次事件也暴露了該國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)一貫存在的問題，例如關(guān)押人數(shù)大大超過監(jiān)獄負(fù)荷、值勤獄警
