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之間的情感溝通,使零售客戶的被尊重心理和謀求利潤的心理得到了雙重滿足,從而實(shí)現(xiàn)了雙贏。因此說,淡季拜訪更需情感溝通。那么如何運(yùn)用情感進(jìn)行有效溝通,
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、兩手硬”。
一、強(qiáng)化烤煙生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)管
(一)根據(jù)《云南省內(nèi)管工作規(guī)范》及省、市局關(guān)于烤煙籽種的相關(guān)工作要求,切實(shí)加強(qiáng)對烤煙籽種使用情況的專賣
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了2013年工會(huì)工作思路,并對主要工作任務(wù)作出了具體安排。
會(huì)上,分廠財(cái)務(wù)科、廠部辦公室、人力資源科負(fù)責(zé)人先后作了《第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》、《2012年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情
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,科學(xué)發(fā)展,更加規(guī)范,更富效率,為全面建成小康社會(huì)做出新的努力和貢獻(xiàn)!
會(huì)議審議通過了職工董事述職報(bào)告、2012年工資福利使用情況及
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,針對自己操作的設(shè)備進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、研究,使設(shè)備的有效生產(chǎn)作業(yè)率達(dá)到最大化。專人保養(yǎng)專用設(shè)備,可以讓職工對設(shè)備的各部件潤滑情況、磨損情況、使用情況了如指掌
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,更是體現(xiàn)“生命至上、安全第一”的具體行為。廠工會(huì)還堅(jiān)持每年都進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況調(diào)查,確保員工的合法利益,以此提高員工的工作熱情和增強(qiáng)員工的凝聚力。
贛南
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的實(shí)際應(yīng)用情況,鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為,項(xiàng)目完成了合同規(guī)定的研究內(nèi)容,達(dá)到了相應(yīng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。與傳統(tǒng)打葉復(fù)烤工藝相比
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服務(wù)”,推動(dòng)文化實(shí)踐轉(zhuǎn)化,營造良好的文化氛圍。
與會(huì)代表觀看了保山市卷煙市場網(wǎng)格化監(jiān)管專題片,觀摩了保山市局“專賣通”實(shí)際運(yùn)用情況及工作資料、展板
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利益,對卷煙零售戶的經(jīng)營、檢查建立跟蹤體系,密切關(guān)注卷煙零售業(yè)態(tài)的發(fā)展態(tài)勢,以專賣管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù),對轄區(qū)每一個(gè)煙草專賣零售許可證使用情
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使用情況,接受群眾監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)政務(wù)透明公開。
八是為中隊(duì)配備執(zhí)法車輛、對講機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、放大鏡、破胎器、指揮棒、現(xiàn)場勘察燈、警戒標(biāo)識(shí)等專業(yè)器材,為專賣管理員