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面臨著“新時代、新思想，新起點(diǎn)，新征程”，因而需要引路人。此時此刻，肩負(fù)卷煙營銷重任的客戶經(jīng)理要做好自己角色定位，切實(shí)履職擔(dān)責(zé)
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。
這是現(xiàn)實(shí)工作對客戶經(jīng)理的客觀要求，客戶經(jīng)理的工作性質(zhì)決定了自己在開展工作的時候，必須要以服務(wù)為主，要充分地認(rèn)識到自己的角色，雖然冠以經(jīng)理
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，這樣才能夠更加科學(xué)。
知識更豐富。
客戶經(jīng)理是一個重要的角色，所以就應(yīng)該時刻進(jìn)行學(xué)習(xí)，任何人都不可能說自己不需要學(xué)習(xí)了，而且形勢不斷
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低于23000元的全國單箱批發(fā)均價，此后的結(jié)構(gòu)提升主要以一、二類煙的增長為主要動力，三類煙更多扮演著穩(wěn)定市場、穩(wěn)定銷量、穩(wěn)定供給的角色。
另一條線是品牌的調(diào)整?！鸽p15
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角色，從而增強(qiáng)分流轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗上崗的適應(yīng)能力和競爭能力。
（三）暢通職工訴求渠道，做好思想疏導(dǎo)工作，預(yù)防和妥善處置“三供一業(yè)
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明確自己的角色：把自己當(dāng)成零售客戶的朋友。從朋友的角度出發(fā)，零售客戶才能和你進(jìn)行深層次的交流，你的訪談才能有效果。“勤能補(bǔ)拙”的道理我想大家都懂！
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，面對面交流。一般來說，客戶自律組織的會議可分為成員大會、理事會，自律小組會議。作為客戶自律組織的領(lǐng)導(dǎo)，要扮演好“召集人”、“主持人”的角色
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追溯，加強(qiáng)責(zé)任追究，有效提高了煙葉收購純度和等級質(zhì)量。
推進(jìn)煙葉技術(shù)員職能轉(zhuǎn)型，促進(jìn)煙葉技術(shù)員由輔導(dǎo)員向煙葉客戶經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變。研究制定了縣市單位“準(zhǔn)法人
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店后，專賣執(zhí)法人員要明確分工，各負(fù)其職，扮演好各自角色，開展調(diào)查取證工作。人員分工一般是這樣安排的：一人詢問當(dāng)事人，
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總監(jiān)。
從科研人員到管理人員，鐘科軍很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。在他看來，作為一名管理者，首先要緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，對研究工作的宏觀層面進(jìn)行把控
