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實(shí)施方案，提出緊緊圍繞“踐行知恩圖報(bào)、強(qiáng)化道德建設(shè)、構(gòu)建和諧車(chē)間”的具體目標(biāo)，堅(jiān)持以“知恩、感恩、報(bào)恩”為主線，在全車(chē)間開(kāi)展“感恩企業(yè)奉獻(xiàn)工作”教育，
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展示好“金圣人”形象。組織11名干部職工參加了個(gè)人和團(tuán)體多項(xiàng)賽事，賽場(chǎng)上，參賽的井煙干部職工保持了高尚的體育道德情操，積極發(fā)揚(yáng)“友誼第一、比賽第二”的精神
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的錢(qián)，這違背道德觀念，”威爾遜先生說(shuō)。
“剝奪電影和煙草制品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可能還違背了澳大利亞在世界貿(mào)易組織和我們自由貿(mào)易協(xié)定中的義務(wù)，包括與
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的錢(qián)，這違背道德觀念，”威爾遜先生說(shuō)。
“剝奪電影和煙草制品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可能還違背了澳大利亞在世界貿(mào)易組織和我們自由貿(mào)易協(xié)定中的義務(wù)，包括與
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，做人的極致是平淡，但真正能做到這一點(diǎn)的又有幾人，因著人的欲望、道德、修養(yǎng)、自身素質(zhì)的不同，人也不盡相同，是為：人以群聚
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；二是內(nèi)在和外表方面，內(nèi)在講究經(jīng)營(yíng)道德、服務(wù)理念，讓專(zhuān)賣(mài)稽查員、客戶經(jīng)理滿意，讓消費(fèi)者滿意，樹(shù)立雙向服務(wù)共同滿意；外表則是展示你
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行動(dòng)。一是要加大宣傳力度。從宣傳健康意識(shí)、道德意識(shí)、法制意識(shí)三個(gè)不同層面展開(kāi)，宣傳煙草對(duì)健康的危害、吸煙危害自己和他人，提高市民知法守法意識(shí)，不在明文規(guī)定禁止
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不夠大，公務(wù)員本身抽煙，沒(méi)能做好表率，迫切想要戒煙的個(gè)體少。當(dāng)然，最關(guān)鍵一點(diǎn)是缺乏法律監(jiān)控，“如果單靠
道德自律，控?zé)?/div>
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的企業(yè)文化。”一個(gè)煙草公司被評(píng)為最佳雇主，這個(gè)事實(shí)背后反映了一種“內(nèi)部管理”與“外部社會(huì)影響”的割裂。一、一個(gè)煙草公司憑什么能入選最佳雇主？—— 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)本身“去道德
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讓一部分人在清醒與微醺之間切換。把兩者混為一談，看似高舉道德火炬，實(shí)則是把歷史當(dāng)鞭子，抽在今日吸煙者身上。林則徐若在世，要滅的也是毒害民族的毒品
