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;一是有的站點(diǎn)歸檔分類不夠合理，保管期限劃分不明確；有的站點(diǎn)只注重文件和財(cái)務(wù)資料的歸檔，對(duì)其他材料的歸檔重視不夠，個(gè)別站點(diǎn)還存在有應(yīng)歸檔的材料未歸
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，后勤辦公室的合理化設(shè)置為歐盟地區(qū)的工作和人員提供了有力支持?！苯鹑鸲Y說(shuō)。
國(guó)際煙草業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的意義不僅在于提高煙葉質(zhì)量、穩(wěn)定煙葉價(jià)格，還在于確保煙農(nóng)和工人安全生產(chǎn)
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客戶的銷售比重能處于一個(gè)較合理的位置，保證了五星客戶穩(wěn)中有升。下階段的任務(wù)主要是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的訂貨跟蹤，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行星級(jí)指導(dǎo)，以確保該部分重點(diǎn)客戶的星級(jí)
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;增加商品銷量，擴(kuò)寬銷售渠道，相信這都是零售戶比較頭疼的問(wèn)題。如何有效備戰(zhàn)“三節(jié)”，且看我的妙招。
營(yíng)造節(jié)日氛圍，合理配備貨物
眾所周知
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輕微違法行為，合法合理運(yùn)用自由裁量權(quán)，通過(guò)教育勸導(dǎo)和監(jiān)管轉(zhuǎn)化，提升行政執(zhí)法效能。
誠(chéng)如濱州市局（公司）黨委書(shū)記、局長(zhǎng)
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，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合理論思想和工作實(shí)際，把握和解決企業(yè)的發(fā)展規(guī)律、發(fā)展思路、發(fā)展難題，積極落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建立人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制
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“合理的猜想”。二者間是否存在因果關(guān)系，還需要進(jìn)一步研究。
北大公共衛(wèi)生學(xué)院教授潘小川介紹，多年前便有初步研究發(fā)現(xiàn)，空氣嚴(yán)重污染的地區(qū)，肺癌
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的，“而且各個(gè)部門(mén)均在特定領(lǐng)域有行政管理權(quán)，賦予他們禁煙的執(zhí)法權(quán)，也比較合理?！? 陳群表示，諸如酒吧、旅館、學(xué)校等公共場(chǎng)所，由相對(duì)
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要素。王建法說(shuō)，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合理論思想和工作實(shí)際，把握和解決企業(yè)的發(fā)展規(guī)律、發(fā)展思路、發(fā)展難題，積極落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建立人才脫穎而出的環(huán)境
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客戶已全部完成升級(jí)，增加的450戶自動(dòng)信息采集戶也按照國(guó)家局信息點(diǎn)合理布局的相關(guān)要求完成了選址、安裝及試用工作。他們還積極推進(jìn)網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上營(yíng)銷工作，目前已有網(wǎng)上訂貨客戶
