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了，幾分鐘就到門口的臺(tái)階上下掃一遍。他告訴記者，從早上7時(shí)上班到晚上5時(shí)下班，一天要掃無(wú)數(shù)次，但始終不見(jiàn)地面干凈?！? 記者進(jìn)入客運(yùn)站，
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，是什么情況？有沒(méi)有主動(dòng)跟那家溝通一下？”
“這家的老板娘的娘家就是我的鄰居，我也是本村的娘家，關(guān)系非常好。以前我也沒(méi)有上班
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？”吳輝問(wèn)道。
“昨天的會(huì)時(shí)間緊張，你們幾個(gè)都沒(méi)能發(fā)言。我們今天來(lái)就是看看你們還有沒(méi)有什么問(wèn)題和建議?！闭f(shuō)話間，楊寶玉已經(jīng)拿出了隨身攜帶的筆記本。
從上班
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知道，無(wú)奈的等待很容易給顧客留下壞的印象。有這樣一個(gè)案例，一個(gè)高級(jí)寫字樓，上班高峰的時(shí)候，員工總要排隊(duì)乘電梯，所以員工抱怨很大
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還真得有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，不能老是墨守成規(guī)。小高是個(gè)二十幾歲的小伙子，大學(xué)畢業(yè)后找了一個(gè)小公司上班，因?yàn)槭懿涣斯痉N種條條款款的約束，干脆炒了老板
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了，心里也是越來(lái)越忐忑。
5月9日
上班第一件事情就是肖科長(zhǎng)安排寫的一個(gè)通知，我想以自己在學(xué)校的記者團(tuán)做過(guò)記者的經(jīng)歷，應(yīng)該是個(gè)小CASE了，很快
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。2011年9月被中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)評(píng)為全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位?！ ? 夯基礎(chǔ)——實(shí)施設(shè)備動(dòng)態(tài)管理
生產(chǎn)車間重視設(shè)備保養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在卷接包車間，早晨上班
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第一天上班就跑到卷煙車間去，看見(jiàn)源源不斷的煙絲經(jīng)過(guò)傳送帶變成一支一支的香煙，他問(wèn)開(kāi)卷煙機(jī)的師傅“生產(chǎn)的是什么牌子的香煙？”當(dāng)?shù)弥恰包S果樹“時(shí)，他
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%）、“嘗試戒煙”（43.8%）、“上班時(shí)到其他場(chǎng)所吸煙”（33.6%）和“在工作場(chǎng)所不吸煙”（32.8%）
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的指揮，而正確的思想主要就來(lái)源于經(jīng)常性的思想教育。當(dāng)前，由于思想教育跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，個(gè)別人員滿腦子為錢或利益而工作，為工資福利而上班
