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盡可能地鼓動員工對企業(yè)文化的尊重，深化員工對企業(yè)文化理念的認(rèn)知與踐行。
而要挖掘、提煉出“蘋果四代”的企業(yè)文化故事，要從故事的取材做起，收集、整理好故事素材
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，一是提倡既要“志存高遠(yuǎn)、胸懷遠(yuǎn)大”，也要明白“千里之行，始于足下”的道理，堅持從頭做起。我們既不應(yīng)滿足于過去創(chuàng)造的輝煌而不思進(jìn)取，也不要
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情況與每月收入進(jìn)行正比算賬，以此不斷提升思想境界。二是嚴(yán)格管理，流程規(guī)范。在工作中要從自身工作流程是否規(guī)范做起，外出必須填寫公出單，“兩員
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身邊平凡的點(diǎn)滴做起，才能贏得大家發(fā)自內(nèi)心的尊重。
客戶經(jīng)理所管的事情很多，在零售客戶的心目中，用“大權(quán)在握”來形容一點(diǎn)也不夸張。有些人正是看中了他們的權(quán)利
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訂貨的開展及準(zhǔn)備工作?！? 煙草正處于十二五經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，規(guī)范化經(jīng)營將成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，面對可能存在的陣痛，將需要從點(diǎn)滴做起。
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幾方面做起：
一是要熟練掌握煙草法律法規(guī)和煙草專賣行政許可管理的有關(guān)規(guī)定。煙草行業(yè)要做到依法行政，執(zhí)法人員必須培養(yǎng)執(zhí)法、守法意識，不斷加強(qiáng)對相關(guān)
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必須以維護(hù)企業(yè)形象為己任，踐行“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)價值觀，規(guī)范工作，從工作中的小事做起，細(xì)節(jié)抓起，
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，說起來容易，做起來難。如今國家局““532”和“461”品牌戰(zhàn)略藍(lán)圖已經(jīng)繪就，行動只待朝夕。我們必須立刻行動起來，弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建
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，防止事態(tài)的擴(kuò)大，充分體現(xiàn)安全工作從我做起，以我為主的責(zé)任意識，使安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)中得到進(jìn)一步深化，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供
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、以點(diǎn)帶面階段。利用前期上柜客戶的銷售能力帶動整個市場，首先從上柜客戶周邊做起，選擇有意向購進(jìn)的客戶進(jìn)行營銷，逐漸擴(kuò)大范圍，最終形成以點(diǎn)帶面的銷售格局
