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“有為才有位”的用人思想，貫徹執(zhí)行干部選拔任用制度，完善干部選拔監(jiān)督機(jī)制，著力提高干部選拔任用工作的規(guī)范化、科學(xué)化、精益化水平。
三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
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建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化。公司先后出臺了關(guān)于加強(qiáng)后備干部建設(shè)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部選拔任用工作、公推公選青年干部工作等方面的人事管理制度，構(gòu)建了具有較強(qiáng)實踐性和創(chuàng)新性的干部人事管理制度體系。
創(chuàng)新
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，截止到2014年3月底，市局（公司）在專項整治方面，重點(diǎn)是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。在制度建設(shè)方面，重點(diǎn)是深化用工
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武漢為中心的現(xiàn)代區(qū)域物流建設(shè)，堅決壓縮三公經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)勞動用工管理，認(rèn)真落實國家局精益管理要求，改革創(chuàng)新議事規(guī)則，提高辦事效率和質(zhì)量
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來。
二是充分做好安排，多形式營造學(xué)習(xí)氛圍。市中區(qū)局（分公司）通過內(nèi)部門戶網(wǎng)站上掛學(xué)習(xí)通知、上傳學(xué)習(xí)資料，并組織職工利用工作間隙時間通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)
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煙草在線施甸消息 12月23日，云南施甸縣煙草專賣局（分公司）組織全體干部職工參加了省局（公司）厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費(fèi)用工
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活動緊密結(jié)合起來，與開展第五次解放思想大討論活動緊密結(jié)合起來，與做好當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，用工作業(yè)績來檢驗學(xué)習(xí)貫徹全會精神的成效。
省局
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，充分利用工廠辦公樓、制絲車間、卷包車間、動力車間的LED顯示屏，卷包車間數(shù)采系統(tǒng)等多媒體滾動播放“學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神 全面推進(jìn)管理創(chuàng)新 努力開創(chuàng)精益制造新局面”等宣傳
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出席會議并作講話。
會議通過視頻介紹、PPT演示、經(jīng)驗匯報、現(xiàn)場操作等方式，向與會人員全面展示了APCD工作法的操作流程、經(jīng)驗做法。試點(diǎn)單位成都市局從如何詳細(xì)運(yùn)用工作法提高案件查處
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四是注重分享改革成果提高工作待遇。進(jìn)一步深化用工分配改革，堅持普惠共享、公平公正，不斷增強(qiáng)員工群眾的內(nèi)在動力；堅持科學(xué)合理、操作適宜、有效觸動
