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理念的追求從此演化為錚錚誓言
感恩制度
讓煙草輝煌的旗幟更加奪目燦爛
感激組織
讓我們成長的步伐更加鏗鏘有力
感謝同志
讓我們充實的人生更加精彩絢麗
感恩重責 敬業(yè)奉獻
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;分公司）本著聯(lián)系實際、追求實效的原則，改變以往單純理論培訓，被動聽課的模式，把培訓“課堂”搬到烤房旁，用處于不同烤制階段的煙葉為例
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干部職工廣泛認同、共同遵守的價值取向、精神追求和行為準則。進一步加強廉政文化建設(shè)，構(gòu)建廉政文化長廊，在全系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
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。工會干事只有傾心于對自己事業(yè)的熱愛、對事業(yè)重要性的維護、對事業(yè)不斷發(fā)展的追求，自覺把“為職工服務(wù)、為企業(yè)大局服務(wù)”作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，才能不斷進步和提升自身綜合
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的高貴品格和不甘于貧窮、敢于追求幸福的生活態(tài)度，進一步改進作風，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，靠自己的雙手建設(shè)美好的新農(nóng)村。
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;投入工作，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，把工作視為自己的美好追求，讓工作成為自己的人生舞臺。
其次，努力今天?！敖袢諒?fù)今日，
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煙草在線專稿 暴力執(zhí)法必然導致暴力對抗，以暴制暴，絕不是行政執(zhí)法追求的目標，當前一些地區(qū)違法執(zhí)法導致的一系列問題值得我們深思。煙草專賣執(zhí)法部門近年來
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員工的共同價值追求、行為準則和踐行標準。
三是與學習“工作重在到位”理論體系相結(jié)合，深刻理解“到位不到位，相差一百倍”、 “工作到位的三大要素”、“工作到位的六大心態(tài)
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很酷的外觀和方便的使用，無異吸引了很多人，無疑這其中有一些是欲戒煙的煙民，也肯定有一些是追求“酷”的原本不吸煙的青少年。電子煙的危害性，現(xiàn)在尚不
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總是高興而至失望而歸。時間久了，我發(fā)現(xiàn)有些顧客常常直接越門而不入，難道是因為無法滿足他們的要求而選擇別家了？
深思熟慮，如果一味地追求“純正
