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二等獎(jiǎng)。該課題堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦雙中支包裝機(jī)內(nèi)框紙質(zhì)量缺陷，組織青年骨干成立QC課題小組，系統(tǒng)運(yùn)用質(zhì)量管理工具，深入分析問(wèn)題癥結(jié)，全面
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，聚焦全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)要點(diǎn)，鼓勵(lì)青年員工組建創(chuàng)新工作小組、運(yùn)用數(shù)字化手段攻克難點(diǎn)堵點(diǎn)、提升工作質(zhì)效；積極推薦青年數(shù)字人才參加全市行業(yè)各條線數(shù)創(chuàng)大賽籌備工作，
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”的模式，以全區(qū)烤煙抗旱高效移栽技術(shù)推廣落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為平臺(tái)，將與會(huì)20余名黨員及團(tuán)員青年組建為黨員突擊隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)，分別參與農(nóng)機(jī)具操作現(xiàn)場(chǎng)演示解說(shuō)、抗旱高效移栽
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“止于紙面、緩于實(shí)踐”的培訓(xùn)痛點(diǎn)，以問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)討論、專家維修經(jīng)驗(yàn)分享等教學(xué)方式促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)，不斷提升青年人才隊(duì)伍技術(shù)水平。
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;讓普法大餐“乘云入網(wǎng)”傳送到廣大消費(fèi)者和零售客戶身邊。三是架起“青色引擎”，注入普法青春動(dòng)能。創(chuàng)新開(kāi)展“法律明白人”培養(yǎng)工程，加強(qiáng)青年普法隊(duì)伍建設(shè)，培育青年
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設(shè)備改造工作采用師徒協(xié)作完成的方式，且部分改造項(xiàng)目由青年維修工獨(dú)自承擔(dān)，在實(shí)際工作中鍛煉了青年員工的維修能力，提升了技能水平。近年來(lái)，蕪湖卷煙廠
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求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，通過(guò)開(kāi)展思政談話、黨課宣講等，培養(yǎng)一支能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，展現(xiàn)良好的煙草隊(duì)伍面貌。聚焦輪崗鍛煉。開(kāi)展青年員工跟班學(xué)習(xí)，
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專業(yè)技能。聚焦電氣、機(jī)械、數(shù)據(jù)創(chuàng)新等方向，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)域青年創(chuàng)新工匠，全力推動(dòng)“管理+數(shù)字”雙融合。創(chuàng)新載體，營(yíng)造良好氛圍。以項(xiàng)目制、課題制形式開(kāi)展
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，重點(diǎn)對(duì)煙用香精調(diào)配過(guò)程中單體香原料的使用效果和配方架構(gòu)的建立原則進(jìn)行講述，并組織參加人員對(duì)香原料、加香香精和加料香精進(jìn)行感官評(píng)價(jià)。此次調(diào)香小課堂是技術(shù)中心為加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)、提升
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局（公司）組織青年托舉人才、青年黨員創(chuàng)新突擊隊(duì)成員、科技創(chuàng)新工作者以及長(zhǎng)期從事科技創(chuàng)新和群眾性創(chuàng)新課題的部分成員一同參觀了中國(guó)移動(dòng)（陜西西咸新區(qū)）數(shù)據(jù)中心
