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重點建設(shè)示范社，深入推進企、村、社三維共建，與合作社密切溝通交流，強化培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、監(jiān)督和服務(wù)工作，重點幫助合作社，成立一支能干
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工作機制，加強片區(qū)間的情報信息交流，發(fā)揮查破網(wǎng)絡(luò)案件“主戰(zhàn)場”作用。
措施有力，“重拳出擊”。在開展卷煙市場專項行動中，打擊重點戶、異動戶
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，對生活的態(tài)度，對人生的感情，對社會熱點事件的一些見解，用這些很人性化的東西來與學員進行平等交流，這樣往往會起到意想不到的效果。如果能引發(fā)學員
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客戶的訂貨成功率，因此電話提醒部分忘記訂貨的客戶是每天工作中必不可少的程序，“今天還沒訂煙”也成了每日提醒客戶訂貨的口頭禪，也是客戶與客戶之間經(jīng)常交流討論
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信條：不帶情緒上班。他人投以微笑，必以微笑還之。不管是在辦公室與同事交流還是在市場上與客戶溝通，笑容總是堆在臉上，使得原本不大的雙眼更是只剩下
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空間。多方協(xié)作，并及時交流市場信息，對卷煙品質(zhì)提升相當重要。首先是工商之間的協(xié)作。要通過運用學習借鑒的方法，把品牌發(fā)展成效明顯工商企業(yè)的協(xié)作經(jīng)驗和做法
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是個自由主義者。作為一個自由主義者，我相信，人們有選擇吸煙或者不吸煙的自由?！? 世界衛(wèi)生組織促成的國際煙草控制條約禁止任何可能使煙草行業(yè)影響政府的交流。莫德承認健康部門
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”、撰寫工作總結(jié)、頭腦風暴等多種方式，搭建知識交流平臺，將員工個人知識轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)知識，促進隱性知識的顯性化，推動知識共享，提高員工
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所學更好的轉(zhuǎn)化成技能應(yīng)用到實際工作中，同時可加以探索，尋求更佳方法。當然有些知識在課堂上講也應(yīng)講究技巧，可以采用學員互動交流、角色轉(zhuǎn)換等多種方式加強員工培訓(xùn)
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提升工作的效率。四是實現(xiàn)“全員皆為培訓(xùn)師”的目標，讓全體客戶經(jīng)理分別擔任培訓(xùn)人員，交流在實踐工作中探索出來的先進方法、優(yōu)秀經(jīng)驗，進一步加以推廣和運用
