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。健全“三重一大”集體決策制度、黨組議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮投資、薪酬、預(yù)算三個(gè)委員會(huì)的作用，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部防范和控制能力。
五是突出重點(diǎn)領(lǐng)域
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;公司）工作部署的情況；執(zhí)行民主集中制的情況，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行情況；貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況；遵守組織
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引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、發(fā)展力、形象力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí)，保證“三重一大”事項(xiàng)的民主科學(xué)決策，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力，在班子內(nèi)部形成“思想上同心
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加強(qiáng)監(jiān)督管理。要對(duì)“三重一大”決策制度的執(zhí)行、“兩項(xiàng)工作”的開(kāi)展情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)行痕跡化管理，特別要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的有效控制
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，通過(guò)不斷地探索、創(chuàng)新工作思路來(lái)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的工作，并將“三重一大”監(jiān)管落實(shí)率納入今年監(jiān)察科績(jī)效考核指標(biāo)。
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部署。會(huì)議提出，要從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、懲防體系建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)管、廠務(wù)黨務(wù)公開(kāi)與民主管理、干部廉潔從政與作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪維穩(wěn)工作八個(gè)方面深入推進(jìn)
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體系建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)管、廠務(wù)黨務(wù)公開(kāi)與民主管理、干部廉潔從政與作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪維穩(wěn)工作八大方面深入開(kāi)展2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要按照新修改實(shí)施的《銅仁卷煙廠
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建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，認(rèn)真落實(shí)任前廉政談話、辦事公開(kāi)和承諾公示制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議和“三重一大”集體決策等制度，
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和干部職工的教育和管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項(xiàng)主動(dòng)過(guò)問(wèn)，組織研究，嚴(yán)格把關(guān)。主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)
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營(yíng)銷等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范、監(jiān)督和制約。堅(jiān)持“三重一大”民主決策制度，注重集中集體智慧，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，“三重一大”事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人
