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印刷，主圖案邊緣燙金套印有偏差，圖紋粗糙，凹凸感不強，“警示語”的字體筆畫分布失衡且較細。小盒背面商標紙印刷工藝特征對比：真煙背面圖案指紋痕跡清晰
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;分項權(quán)重調(diào)整為“八二零”，避免績效考評導(dǎo)向偏差，提升績效管理工作規(guī)范、嚴肅性。突出考評方案指標適宜化。圍繞年度重點工作任務(wù)目標，以工作實際為基礎(chǔ)，
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室、生產(chǎn)加工車間、倉儲分選車間相關(guān)負責(zé)人參加會議?！ ?#xff0c;貴州中煙對原料加工工藝技術(shù)要求及質(zhì)量標準（含水率、煙堿CV值、煙葉大中片率、箱內(nèi)密度偏差率、雜物及煙梗質(zhì)量
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;及時將結(jié)果反饋站點、糾正等級偏差，統(tǒng)一收購眼光；注意加強煙葉安全管理，做好煙葉防潮、防油印工作。
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，及時將結(jié)果反饋站點、糾正等級偏差，統(tǒng)一收購眼光；注意加強煙葉安全管理，做好煙葉防潮、防油印工作。
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，及時將質(zhì)量信息反饋至煙站指導(dǎo)好煙葉收購，同時對出現(xiàn)重大質(zhì)量偏差的批次追溯到煙站；嚴把煙葉調(diào)運關(guān)，要適時應(yīng)勢，正確研判形勢，
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;謀劃不深、脫離實際，嚴格控制篇幅，力求邏輯嚴謹，防止空話、套話、大話，杜絕措辭、表述等明顯失當(dāng)?shù)惹闆r。
二是公文處理確保“零偏差”。文件流轉(zhuǎn)
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、質(zhì)量、設(shè)備、安保等5個主要條線部門開展績效結(jié)果評估，固化經(jīng)驗成果，形成制度標準，查找短板不足，分析偏差原因，確保問題不貳過
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;及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行中的問題和偏差，適時采取相應(yīng)措施加以解決和糾正。
四是更新標準，奠定科學(xué)管理基礎(chǔ)。對企業(yè)標準實施全面更新，共更新標準692項，
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出現(xiàn)的問題和偏差，采取以案講法、以案剖析、討論交流等方式靈活、形式多樣的方法加強對執(zhí)法人員的法律、法規(guī)培訓(xùn)，引導(dǎo)執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、正確引用處罰依據(jù)、合理使用自由裁量、規(guī)范
