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資料評(píng)審，并派出3個(gè)考評(píng)小組分赴各供應(yīng)商處開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。各考評(píng)小組將嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律，以公平公正、公開透明的原則做好考評(píng)工作，有效促進(jìn)卷煙材料供應(yīng)商
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嚴(yán)格收購(gòu)流程監(jiān)控，通過深入煙站、走訪煙農(nóng)等方式開展檢查，防止違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，確保煙葉收購(gòu)公平、公正，平穩(wěn)有序地開展。
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人員對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)度。與此同時(shí)，車間做好崗位評(píng)定工作的宣傳、過程監(jiān)督和結(jié)果公開，確保評(píng)定工作公平公正進(jìn)行。
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;、專賣處等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并提出考評(píng)工作要求。
會(huì)上，人事處處長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)所有考評(píng)人員履行好考評(píng)職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致地做好考評(píng)工作，確保公平
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;體現(xiàn)“公平、公正、公開”收購(gòu)原則。二是要強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造良好收購(gòu)環(huán)境，合理安排約時(shí)定點(diǎn)和專業(yè)化分級(jí)煙葉收購(gòu)工作，科學(xué)提高煙葉收購(gòu)進(jìn)度、純度，縮短
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扎把、把內(nèi)不純、超水份等煙葉進(jìn)入收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)；二是收購(gòu)人員要堅(jiān)持收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，公平公正，收穩(wěn)、收純，嚴(yán)格控制青、雜煙葉；三是要堅(jiān)持收購(gòu)工作
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對(duì)對(duì)卷煙零售客戶的重要性，準(zhǔn)確辨識(shí)客戶價(jià)值，挖掘市場(chǎng)潛力，本著實(shí)事求是的原則，確?？蛻粼u(píng)價(jià)公平、公正、公開、透明。
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，有利于維護(hù)卷煙市場(chǎng)的整體穩(wěn)定，有利于國(guó)家稅收的平穩(wěn)增長(zhǎng)。
四是告知客戶卷煙整體供應(yīng)是“公平、公正、公開”的，零售客戶要按煙草公司給出的零售指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行
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、面試以及競(jìng)聘者所在部門和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合測(cè)評(píng)三個(gè)階段進(jìn)行。
為保證競(jìng)聘工作的公平、公正，分廠成立了以廠長(zhǎng)牽頭的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)專業(yè)人員
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考試在嚴(yán)格規(guī)范、公平公正的氛圍中進(jìn)行。
制絲車間將以技能鑒定考試為契機(jī)，繼續(xù)大力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)技術(shù)型、技能型骨干人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提升、攻堅(jiān)
