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法律素養(yǎng)，并結(jié)合實(shí)際工作中的執(zhí)法難點(diǎn)疑點(diǎn)盲點(diǎn)，通過開展法律法規(guī)知識(shí)考試競賽、技能比武等形式，加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)教育，強(qiáng)化法制觀念
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、技術(shù)講堂、技能比武等專項(xiàng)活動(dòng)，使車間職工更好地借鑒質(zhì)量缺陷庫及設(shè)備故障庫典型案例的處理方法與技巧，更加注重解決生產(chǎn)過程中的微小問題及隱形細(xì)節(jié)問題；組織機(jī)電維修
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”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
二是開展技能比武和崗位練兵。繼續(xù)深入開展知名品牌培育建功立業(yè)活動(dòng)，通過品牌推介、陳列標(biāo)兵、一體化營銷平臺(tái)操作競賽等崗位練兵、技術(shù)大比武活動(dòng)的開展，拓展?fàn)I銷
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局駕駛員“駕駛技能大比武”在舜泰駕校駕駛訓(xùn)練場舉行。
本次駕駛技能比武內(nèi)容包括駕駛理論和駕駛技能兩大類，駕駛理論包括黔東南州煙草系統(tǒng)安全文化知識(shí)、駕駛證科一項(xiàng)目知識(shí)、《中華人民共和國
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，打破屬地監(jiān)管中存在的人情關(guān)、不好管現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法經(jīng)營行為依法處理，決不姑息。
三是以夏季焦點(diǎn)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，為參與檢查單位、人員搭建技能
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生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)，促進(jìn)濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉品牌打造，確保實(shí)現(xiàn)“減工降本、提質(zhì)增效”目標(biāo)。
一是“精”技術(shù)。采取崗位練兵、技能比武、師帶徒等方式，加強(qiáng)煙技員技術(shù)培訓(xùn)和升級(jí)
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應(yīng)會(huì)》、《卷煙零售戶應(yīng)知應(yīng)會(huì)》作為培訓(xùn)教材，采取“一口清”、定期抽查、技能比武等多種跟蹤方式，促使真正掌握培訓(xùn)內(nèi)容；統(tǒng)一制作培訓(xùn)課件，各營銷部
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，強(qiáng)調(diào)從六個(gè)方面著手推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步。
一是開展文化專題宣貫。開展覆蓋全員的企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，通過全員培訓(xùn)、技能比武、實(shí)踐演練等形式促進(jìn)企業(yè)文化落地，
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?！? 一是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提升能力。以專賣技能比武為契機(jī)，制定全體人員配套學(xué)習(xí)計(jì)劃，鞏固專賣法律法規(guī)知識(shí)理論基礎(chǔ)，全面提升案卷制作、系統(tǒng)操作、真假煙識(shí)別
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”為載體，不斷完善服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新工作模式、突出工作特色，大力開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、職工技能比武競賽、職工職業(yè)教育培訓(xùn)、“小家”建設(shè)深化推進(jìn)等活動(dòng)，全年及時(shí)為員工
