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習(xí)《信訪工作若干規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工對維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感。
二是防范在先爭主動，面對矛盾不回避。建立“信訪接待日”制度，規(guī)定每月第二周
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;從根本上鏟除“小金庫”滋生的土壤。通過制定接待工作制度，進(jìn)一步規(guī)范該局（分公司）的業(yè)務(wù)接待活動，在全局上下形成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣；通過
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、員工詳細(xì)介紹了“金圣”系列產(chǎn)品“香氣做足100分、降害做足100分”的特點(diǎn)。帶隊(duì)的井煙廠領(lǐng)導(dǎo)也就商務(wù)接待中使用“金圣”品牌卷煙問題與機(jī)場領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入溝通。通過友好交流，井岡山機(jī)場領(lǐng)導(dǎo)
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，抓早抓小，將矛盾化解在基層和初期階段。四是細(xì)心構(gòu)建“接訪網(wǎng)”。堅(jiān)持每月兩天的“局長接待日”雷打不動；明確由辦公室、綜合室、紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合組成的接訪小組負(fù)責(zé)日常接訪
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煙草在線涪陵消息 4月20日，涪陵分廠舉辦了職工禮儀知識培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀國內(nèi)知名禮儀培訓(xùn)專家文代瓊教授現(xiàn)場授課。分廠在家廠領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、公務(wù)接待人員以及部分職工代表共計(jì)60
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民生”——“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日主題宣傳活動?；顒赢?dāng)天，瀘縣煙草專賣局共接待群眾咨詢達(dá)300余人/次，發(fā)放宣傳資料1500余份。
活動現(xiàn)場，瀘縣
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監(jiān)科及財(cái)務(wù)科對“廉政食堂”工作情況進(jìn)行監(jiān)督?！? 在完善食堂接待制度方面，分公司要求定點(diǎn)用餐，接待上級檢查指導(dǎo)人員一律安排在“廉政食堂”用餐，要求定額支出
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，避免因檢查頻繁影響基層單位正常工作秩序。
嚴(yán)控業(yè)務(wù)接待費(fèi)。落實(shí)2014年業(yè)務(wù)接待費(fèi)同比下降30%的目標(biāo)，修訂《省局（公司）機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)接待管理辦法》。凡
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水平，井煙將信訪工作列入重要議事日程，制訂全年工作計(jì)劃，并堅(jiān)持廠領(lǐng)導(dǎo)親自閱批來信和廠領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，廠長任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對
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配備車輛處置情況，公務(wù)接待情況。檢查方式主要有：一是審閱各單位就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、國家局黨組九條要求及公司黨組實(shí)施辦法自查情況匯報(bào)材料，與主要負(fù)責(zé)同志溝通
