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，由全體專賣管理人員根據(jù)自身崗位職責(zé)、工作經(jīng)歷、工作銜接等方面所遇到的實際問題，結(jié)合教材理論和案例分析，共同梳理出專賣管理工作的重點、難點、疑點、盲點等問題
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15日至20日，四川中煙公司辦公室組織公司本部、各單位通訊員骨干前往《東方煙草報》社參加新聞宣傳專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)老師通過“理論授課、案例分析、自由提問、現(xiàn)場點評”的形式
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法律法規(guī)題庫中選取了與職工的工作、生活高度相關(guān)的題目作為競賽試題并編制試卷。本次競賽以書面答題的形式進(jìn)行，香精香料制備中心55名員工參加了答題。競賽試題多以案例分析為基礎(chǔ)，從而
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隊伍。完善工廠兩級信息員梯隊建設(shè)，通過開展優(yōu)秀案例分析，為信息員提供更多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。下階段，工廠還將組織信息員專項培訓(xùn)，進(jìn)一步提高信息員
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堅強(qiáng)有力的安全保障和紀(jì)律保障。
桐梓縣局（分公司）安保責(zé)任部門通過安全法規(guī)學(xué)習(xí)、案例分析等培訓(xùn)方式，組織煙葉站站長、支部書記、收購線點長、收購線員工逐級開展
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卷煙加工工藝技術(shù)培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班創(chuàng)新組織方式，采用線上線下、專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合等形式，既注重基礎(chǔ)理論，又注重技藝傳承創(chuàng)新。通過一周的學(xué)習(xí)
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講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的培訓(xùn)形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為期7天，內(nèi)容包括工程審計法律法規(guī)及常見問題、工程造價基礎(chǔ)及造價審核知識、招投標(biāo)法律法規(guī)、工程審計系統(tǒng)應(yīng)用操作實務(wù)、內(nèi)部審計質(zhì)量
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，培訓(xùn)員采用多媒體教學(xué)、案例分析、圖文并茂等煙農(nóng)喜聞樂見的形式，結(jié)合師宗縣烤煙生產(chǎn)工作實際，為廣大煙農(nóng)講解了什么是職業(yè)煙農(nóng)、職業(yè)煙農(nóng)應(yīng)具備的素質(zhì)等，
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集中培訓(xùn)，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式。培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)設(shè)備管理工作要求，卷煙工廠設(shè)備管理精益化工作經(jīng)驗介紹，行業(yè)設(shè)備管理專題研究成果介紹
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采用線上線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為期7天，內(nèi)容包括行業(yè)信息化投資項目審計、信息系統(tǒng)應(yīng)用操作實務(wù)、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的信息系統(tǒng)審計、行業(yè)會計實務(wù)
