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;南部上層社會(huì)出現(xiàn)大量跨家庭、跨世代的“混合家戶”,同父異母子女被分散到不同種植園以平衡勞力,奴隸也因此被重新分配。庫(kù)利科夫指出,這種“流動(dòng)性家庭”與“流動(dòng)性
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的情況經(jīng)媒體報(bào)道后,被更多人知道。2014年9月,北京一家醫(yī)院聯(lián)系到了吳杏花,表示將派人將娘倆接到首都,為母子進(jìn)行免費(fèi)檢查和治療。那段時(shí)間單位
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昆明卷煙廠與曲靖卷煙廠重組為紅云煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司,成為中國(guó)煙草第一家由工廠制轉(zhuǎn)變?yōu)楣局频?em class="term">母子公司試點(diǎn)單位。2008年11月8日原紅云煙草(
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企業(yè)、有限責(zé)任公司(總公司、子公司、分公司)、股份有限公司。尤其是當(dāng)字號(hào)出現(xiàn)”XX公司”時(shí)需要確定是合伙、個(gè)人獨(dú)資、有限責(zé)任公司(母子、總分)等。行政處罰責(zé)任
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;父母還健在,我想,這一刻最舒服的事情,就是他在父親身邊,母親張羅著飯菜,父子兩人每人一根煙,母子圍坐一桌吃飯
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;匆匆離去。她沒(méi)想到,下一次目送父親離別,竟然是在火葬場(chǎng)的爐門(mén)前。龍應(yīng)臺(tái)說(shuō)過(guò):“所謂父女母子一場(chǎng),只不過(guò)意味著,你和他的緣分就是
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的不變。職工依然是行業(yè)職工,穩(wěn)定了人心。二是公司性質(zhì)的變與公司屬性的不變。由成都市煙草公司一個(gè)部門(mén)轉(zhuǎn)變成獨(dú)立法人實(shí)體后,市公司與物流公司保持母子公司關(guān)系,同在
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;集團(tuán))公司,并與各口岸公司理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、實(shí)行母子公司管理體制。2007年9月,中國(guó)煙草進(jìn)出口(集團(tuán))公司更名改制,
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,但最后還是拗不過(guò)家里人和她成了親。添了三個(gè)孩子,這個(gè)家始終是他們母子四口人的家。在我的記憶里,堂伯在一家外地的醫(yī)院,很少回來(lái)?;氐嚼霞业臅r(shí)候,
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,你是不是不高興了?當(dāng)媽的推著電動(dòng)車(chē),臉上笑笑,反問(wèn)孩子,我有嗎?看著他們母子騎著電動(dòng)車(chē)遠(yuǎn)去的背影,我想著這