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，也會(huì)出現(xiàn)隔熱的差距。第三點(diǎn)就是煙草燃燒溫度的差異呢，熱量來自于煙草的燃燒，煙草有干濕程度，形狀各異，在燃燒中就會(huì)呈現(xiàn)溫度的高低。比如燃燒性強(qiáng)
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有限的審計(jì)資源能夠得到充分利用，全面開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估從現(xiàn)有內(nèi)部控制體系的完整科學(xué)程度、績效指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)劣、“三重一大”事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)、收益高低等四個(gè)維度進(jìn)行，
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二、庫存卷煙要分類存放
存放庫存卷煙時(shí)，最好做好分類管理，既可以按“價(jià)格高低”的順序存放，也可以按“銷路好壞”的順序存放，其中
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全爐煙葉葉片全干，堅(jiān)持葉肉不干不升溫。注重風(fēng)機(jī)操作，確保設(shè)置為高速檔位。風(fēng)機(jī)操作，有高低速檔位的密集烤房，在該階段應(yīng)設(shè)置為高速檔位。
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，圍繞一個(gè)主題開展黨課教育。
一是主體“一變多”。充分挖掘支部資源，擯棄傳統(tǒng)的黨課教育模式，只要有感人的故事、有深刻的見解，不分職務(wù)高低
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組建烘烤工作隊(duì)伍，確保煙農(nóng)有求必應(yīng)。今年各轄區(qū)烘烤隊(duì)伍人數(shù)采取差異化配比，根據(jù)各地?zé)熮r(nóng)烘烤水平高低差異化配備烘烤指導(dǎo)人員，最大限度發(fā)揮烘烤人員作用。
加強(qiáng)
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和技能人員的專業(yè)水平、專業(yè)貢獻(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)積分，并按照積分高低進(jìn)行聘任和兌現(xiàn)待遇，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理：構(gòu)建科學(xué)的積分指標(biāo)體系，根據(jù)專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能崗位
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，于9月30日前優(yōu)選出1~2個(gè)符合條件的物流中轉(zhuǎn)站推薦參加全省評(píng)選。省公司將按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，組織復(fù)評(píng)，并按照得分高低確定獲獎(jiǎng)名單，授予“全省煙草商業(yè)系統(tǒng)
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組織督查考評(píng)組對(duì)各項(xiàng)進(jìn)行評(píng)查，根據(jù)得分高低評(píng)出星級(jí)員工，并根據(jù)得分計(jì)發(fā)績效工資，充分調(diào)動(dòng)營銷人員主動(dòng)工作、創(chuàng)新工作的積極性。
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能力，時(shí)刻關(guān)注零售客戶盈利水平高低，提升客戶滿意度。
五是做好品牌培育。充分挖掘消費(fèi)潛力，拓寬金圣各品類市場份額，穩(wěn)固金圣一類煙銷量
