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相互合作和制約的機(jī)制，以防管理層出現(xiàn)重大決策失誤，建立科學(xué)的管理監(jiān)控體系。這種治理結(jié)構(gòu)制度的運(yùn)用，將徹底打破中國(guó)傳統(tǒng)的以血緣、地域和人情紐帶為基礎(chǔ)、人治為導(dǎo)向
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，別人介紹的我不喜歡不中意，不遠(yuǎn)千里從浙江跑到廣東來(lái)找我的女孩又年齡太小只能做小妹，身邊即使有自己鐘意的女孩，又金錢(qián)味太重，人情味太
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的土壤、泉水與微風(fēng)，體察當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情與種煙傳統(tǒng)，融合山水自然、淳樸民風(fēng)，打造出中國(guó)第一座煙草莊園——“玉溪（莊園）”鳳窩園
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;別人介紹的我不喜歡不中意，不遠(yuǎn)千里從浙江跑到廣東來(lái)找我的女孩又年齡太小只能做小妹，身邊即使有自己鐘意的女孩，又金錢(qián)味太重，人情味太淡，
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操守，要求面對(duì)千家萬(wàn)戶的煙農(nóng)保持同樣的笑容和同樣的標(biāo)準(zhǔn)，不因個(gè)人情感而改變。而良好的職業(yè)操守又需要煙草人不斷地培育和員工的自我提升；同時(shí)煙草人要為現(xiàn)階段
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和黨員個(gè)人情況，把學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)成效列入黨員的崗位職責(zé)，并進(jìn)行公開(kāi)承諾和評(píng)議考評(píng)，評(píng)選黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵，使?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“帶頭學(xué)習(xí)提高”的要求
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的煙葉定級(jí)情況。定級(jí)人員被封閉在內(nèi)部驗(yàn)級(jí)。該措施有效杜絕煙葉收購(gòu)中“人情煙”、“關(guān)系煙”。
嚴(yán)把封閉式收購(gòu)關(guān)。煙點(diǎn)交售煙葉實(shí)行門(mén)衛(wèi)準(zhǔn)入排號(hào)喊名。預(yù)檢管理員溫正錄用擴(kuò)音器通知煙農(nóng)售煙
公平收購(gòu)煙農(nóng)笑
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五千年的文化歷史，世界各地的風(fēng)土人情都能展現(xiàn)其中。雖然和其他一些收藏門(mén)類相比，火花收藏價(jià)值不大，但里面包容的文化是最讓我喜歡的。”癡迷收藏20多年
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玉溪這片土地的美譽(yù)；紅塔情結(jié)是這里山水和人情的凝聚。這塊市場(chǎng)上的婚慶用煙卻呈現(xiàn)出品牌、檔次上的參差不齊，絕大部分人選擇紅塔山系列，農(nóng)村地區(qū)則以紅河（
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間種煙葉、花生，獲利較贏”。龍巖縣“農(nóng)人注意于(煙草)畝收之利，不專種稻”。上杭縣“人情射利，棄本逐末，向皆以良田種煙”。永安縣“膏田種煙
