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務(wù)意識貫穿收購前后，把規(guī)范煙葉收購行為、公平公正收購作為提高煙農(nóng)滿意度的關(guān)鍵措施來抓，始終杜絕“人情煙”、“面子煙”和“關(guān)系煙”等違規(guī)違法收購現(xiàn)象發(fā)生。
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、公平、公正的原則。
由于本次聽證會準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，得到與會代表的充分肯定和高度贊揚，聽證會獲得了圓滿成功，也為
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卷煙銷售重點品牌。根據(jù)需求調(diào)研和預(yù)測結(jié)果科學(xué)制定投放策略，公開、公平、公正地分配貨源，把握投放節(jié)奏，確保低檔卷煙緊而不缺。
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照工作制度和流程要求，對“兩項工作”進(jìn)行全程監(jiān)管，確保項目開展過程公開、公正、透明操作。
四要進(jìn)一步做好公開管理工作。各部門（單位）要嚴(yán)格按照《公開
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一段時間企業(yè)的安全生產(chǎn)工作部署及安排。
會議認(rèn)為，國家局檢查組對成績的肯定客觀公正，對問題界定實事求是，對烤廠是鞭策更是鼓勵，因此，要
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，真正作到嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法?！? 三是重預(yù)防，筑牢法律威懾防線。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，加強與檢察機關(guān)聯(lián)系，
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方面創(chuàng)新述職述廉活動的形式：一是要求全體職工用好手中的權(quán)力，投上神圣的一票，做到公正、公開，對中層干部的任用職工說了算；二是要求述職
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，帶頭干，帶頭廉潔自律。
三是加強權(quán)力監(jiān)督。堅持以制度建設(shè)為抓手，制定和落實廉潔從政、公正服務(wù)預(yù)警預(yù)防措施，重點針對權(quán)力運行和公共服務(wù)過程中
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，為零售客戶提供公正優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
最后是科學(xué)合理選擇，制定對應(yīng)營銷方案。在保證市場覆蓋和控制的前提下，因地制宜，針對不同區(qū)域的實際情況，
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選好楷模。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際，建立一套公平、公正的選拔機制、監(jiān)督機制、獎懲機制，依據(jù)職工的工作能力、道德觀念、群眾基礎(chǔ)、企業(yè)文化價值觀等條件綜合評選，不同的崗位
