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，他常勸身邊的青年同事多學習、多鉆研、多掌握本領。面對工藝布局更加科學、裝備水平更加先進、數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加智能的現(xiàn)代化生產(chǎn)，他認為單個部門、單個小團隊的力量受到的限制太多，
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年如一日，對待工作認真負責，得到了領導和同事的一致認可。他就是山東昌邑市煙草專賣局（營銷部）卷煙營銷科科長李剛。1992年參加工作后，李剛先后
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，貨款結(jié)算仍以現(xiàn)金為主，和同事們一起走訪零售客戶，看到零售客戶滿意的笑容，便覺得很有意義。”馬娟娟說。2002年，紅河煙草實行“訪送一體
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才能送到。略作思考后，陳建軍很快有了最短用時的行車規(guī)劃。在盡量不調(diào)整線路上其他零售客戶收貨時間的基礎上，陳建軍及時地將卷煙送到客戶手中。每當有同事換路線，陳建軍
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投石問路,但我真切感受到大家的付出。同事們在志愿活動中歷練了自己,用實際行動助力鄉(xiāng)村振興?！备魂枱煵莞苯?jīng)理徐安琰總結(jié)道。今后,富陽煙草將為更多地方農(nóng)戶提供“深度對接”與“精準服務”,在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興
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背下來的?！眳枪鹪还庀驎緦W，還始終保持謙虛的態(tài)度，向同事們學習。他常常向維修人員請教設備“疑難雜癥”的成因和解決辦法。有一次，下班前十分鐘突發(fā)卷煙機VE風
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，研究更好的栽培方式方法，算是同事之間的交往。柳樹邊，綠葉在清風中探頭探腦，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩。天空中
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疫志愿服務”的倡議書后，化作了一腔熱血、一份擔當，他迅速同留守在公司的幾名同事組成臨時黨支部，以志愿者的身份下沉社區(qū)，協(xié)助做好人員信息登記和信息
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閑著，維護現(xiàn)場秩序、攙扶老年人、為殘疾人推輪椅、提醒小朋友不要亂跑…… 5月17日凌晨3點半，黨員李佳隆發(fā)了一條朋友圈“直播打蚊子嘍”，引來同事們一陣憐憫
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;我和同事們就開始做模塊配方?！彼拇ㄖ袩熂夹g(shù)中心原料部副部長周東介紹，為維護品牌質(zhì)量的穩(wěn)定性，他每年至少有 270 天在各個煙葉產(chǎn)區(qū)、復烤廠、實驗室里重復測試，
