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等與企業(yè)情緒有關(guān)的各方面進(jìn)行綜合管理，改進(jìn)員工在一起工作的方式，讓員工在互相幫助、互相鼓勵(lì)的環(huán)境中盡情發(fā)揮其才干和創(chuàng)造性，塑造高情商的團(tuán)隊(duì)。
3、激發(fā)
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，“創(chuàng)新”不是“故紙堆”中的過時(shí)口號(hào)，而是一個(gè)復(fù)雜的生態(tài)，它需要基于未來的目標(biāo)去塑造一個(gè)良好的實(shí)施環(huán)境，要更有效的發(fā)揮企業(yè)動(dòng)員、組織能力
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;法寶就是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。眾所周知：文化是管理的最高層次，是江西中煙的精神屬性。
一個(gè)好的企業(yè)文化品牌，可以塑造出許多有正能量的生產(chǎn)力。縱觀世界各大
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形式、多途徑的廣告宣傳促銷活動(dòng)，更多地從宏觀上塑造品牌形象，擴(kuò)大受眾范圍，增強(qiáng)品牌的知名度和美譽(yù)度，使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可、認(rèn)知，從而
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顯得更加優(yōu)雅和隱蔽。這些新聞通常會(huì)使用一些修辭手法，直接把煙草行業(yè)塑造為加害者，煙民塑造為毫無自主意識(shí)的受害者。在網(wǎng)易轉(zhuǎn)載的一篇文章中有這樣一段話：“我國若
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的誠信心和責(zé)任心，并將文化最終歸宿到立本開新的人的行為中，塑造“以人為本”的文化創(chuàng)新形象。
（二）四大管理理念：“清風(fēng)六盤
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”山品牌在品牌的塑造和質(zhì)量的把握上，可以說是行得精準(zhǔn)，做得到位。不管是哪種食品、副食品，純凈才為上品，特別是在卷煙吸味上，味醇無雜
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關(guān)鍵要落實(shí)，要做到。要時(shí)刻清楚地意識(shí)到服務(wù)無止境，沒有最好只有更好。
感觸之三：塑造“形象”出實(shí)招。著力提升外在形象。
零售戶提升自身外在形象也是吸引
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的思考與總結(jié)而提出來的新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，是廈煙堅(jiān)持實(shí)踐卓越績效模式，以全面滿足顧客需求為導(dǎo)向，對(duì)外打造企業(yè)品牌、對(duì)內(nèi)塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為顧客、員工
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鑄就了行業(yè)服務(wù)品牌的質(zhì)量與形象，確保了行業(yè)服務(wù)品牌的“口碑”。一個(gè)企業(yè)如果能在實(shí)踐中塑造出具有良好“口碑”的服務(wù)品牌，那么，顯然其企業(yè)文化建設(shè)工作是卓有成效
