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特色不鮮明，造成消費者對品牌形象的認知感到混亂。有商戶和消費者反映，同一品牌規(guī)格過多、更新過快、口味相差不大，讓他們難以分清。在競爭激烈的品牌市場上
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營造和諧、寬松、健康的發(fā)展氛圍。
會議認為做好清潔生產(chǎn)工作，貴在堅持、貴在創(chuàng)新、貴在全員參與，如此，才能推動清潔生產(chǎn)工作向著更好、更新、更高的目標發(fā)展。
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建設(shè)和運維重點內(nèi)容，將緊緊圍繞“卷煙上水平”的目標任務(wù)，適應(yīng)業(yè)務(wù)變革，及時更新調(diào)整，促進重點項目持續(xù)發(fā)展。
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周期調(diào)整、公司時事等和客戶利益切實相關(guān)等選項。每月由客戶自由選擇關(guān)注重點，日后所關(guān)注內(nèi)容更新時可以及時通知客戶，達到個性化服務(wù)的目的。
該項可選目錄每月彈出一次
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素質(zhì)的突破口，廣泛開展文明執(zhí)法、執(zhí)法為民教育活動；注重知識更新，培養(yǎng)復合型人才，有計劃地加強對現(xiàn)有專賣人員的法律法規(guī)、計算機知識、現(xiàn)代營銷與專賣
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工作載體，更新服務(wù)理念，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
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經(jīng)營戶現(xiàn)象發(fā)生。
對下步工作，考評組提出四點意見及建議：一是客戶經(jīng)理要加強終端建設(shè)七統(tǒng)一的指導工作，及時更新資料盒中的資料；二是進一步對邊
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建立一線員工激勵機制，激發(fā)員工學技術(shù)、比技能的熱情，切實提升員工技能素質(zhì)；二是要加強員工在通過職業(yè)技能鑒定后的再培訓工作，促進知識不斷更新
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”目標的過程中，圍繞中心任務(wù)，不斷增強實踐意識，更新思維方式，開展好創(chuàng)新工作，以創(chuàng)新不斷推動工作的提升。
三是繼續(xù)
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的各個方面、每個環(huán)節(jié)都有章可循，堅持以制度管理隊伍，通過制度提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是抓員工隊伍的管理。要求全體員工更新學習觀念，樹立理論聯(lián)系實際
