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煙草在線崇左消息 為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)績效管理工作，提升全市系統(tǒng)績效考核工作水平，近日，廣西崇左市煙草專賣局舉辦績效管理知識培訓(xùn)班。轄區(qū)各單位、部門分管
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充分調(diào)動、改進(jìn)煙農(nóng)的生產(chǎn)管理方法、種煙積極性，使他們能夠更好地生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)煙葉，公司對煙農(nóng)全年生產(chǎn)各環(huán)節(jié)實行了打分制考核，將烤煙生產(chǎn)工作從前期育苗到后期
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煙葉收購開秤后，該公司就在采取明確任務(wù)、落實責(zé)任和加強(qiáng)檢查督辦等措施狠抓煙葉收購工作的同時，制定了煙葉收購旬進(jìn)度考核方案，建立起了煙葉收購旬考核機(jī)制。公司不僅
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，深入分析本地市場潛力，充分挖掘市場資源，努力提高重點品牌上柜率。
三是加大考核力度，制定客戶經(jīng)理品牌培育考核細(xì)則，區(qū)局考核組定期對
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;近日，江西大余縣局（分公司）出臺了《市場查處信息與價格監(jiān)管信息考核辦法》。
該考核辦法包括考核對象、考核任務(wù)、提供信息程序和獎罰標(biāo)準(zhǔn)等。考核對象為全體
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煙草在線睢寧消息 目前江蘇睢寧縣局（分公司）已經(jīng)全面對全縣標(biāo)準(zhǔn)店推廣了生動化陳列方案，并采取“四項措施”落實好完善好該方案。
一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)店考核
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、辦公室、安監(jiān)股六個后勤股室的部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)績效考評小組的成員，會議由人事勞資股股長周焱主持。
周股長對本次績效考評會議的考核方法、人員分組及各組檢查的股室、檢查結(jié)束時間做了具體的安排
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到各項工作的始終，常抓不懈、持續(xù)改進(jìn)。
三是嚴(yán)考核。在員工崗位考核以及部門績效考核中，將安全管理作為重中之重，細(xì)化考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核流程
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監(jiān)督，由部門領(lǐng)導(dǎo)對張貼和宣傳情況進(jìn)行不定時抽查；加強(qiáng)部門協(xié)同，由中轉(zhuǎn)站配送員對張貼和宣傳情況進(jìn)行監(jiān)督。
從考核入手。以標(biāo)準(zhǔn)店管理為依托，加強(qiáng)對
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進(jìn)度不同、生產(chǎn)制造規(guī)模不同。對此，江西中煙改變傳統(tǒng)思維觀念，通過細(xì)分考核項，不斷優(yōu)化績效考核模式，確保考核更加科學(xué)、公正。實施個性化績效管理模式
