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考核細則》（征求意見稿）的總體思路做了說明，并從考核內(nèi)容、計算方法、績效結(jié)果運用及表彰方法等方面進行詳細講解。隨后，參會人員逐條審核各部門的考核
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;確保措施落實到位；六是完善隱患排查機制，及時消除安全事故隱患。
會議還表彰獎勵了2013年度安全管理先進單位、先進集體和個人。市局（公司）
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;全面部署了2014年的審計工作任務。會議對2013年度審計學術(shù)課題研究工作進行了總結(jié)和表彰，對2014年的審計課題研究工作進行了布置；與會代表集體討論制定了《江蘇煙草審計派駐
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，全面提升全體黨員的黨性修養(yǎng)，為“打造一流卷煙工廠”提供思想保障。
在動員活動中，各基層還結(jié)合實際，通過表彰“優(yōu)秀黨員”、開展知識搶答、“揪四風小尾巴
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度。對因工作失職、瀆職引發(fā)影響穩(wěn)定重大問題的，嚴肅追究有關(guān)部門負責人、相關(guān)人員的責任。會上還表彰了2013年度縣局“平安家庭”，由縣局主要負責人與各部門責任人簽訂了安全
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，表彰了昭通卷煙廠2013年度先進集體、技術(shù)能手及“廠長獎勵基金”獲獎人員。
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認真籌劃，積極準備，確保設備搬遷工作順利進行。會議還對公司2013年設備管理先進集體（班組）、先進個人和紅旗設備進行了表彰，先進
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三是加強考核激勵機制建設。定期或不定期地對現(xiàn)代終端客戶進行抽訪，對于完成情況良好的卷煙營銷人員給予通報表彰；對于還需改進的營銷人員提出警告，督促其進一步
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;對服務優(yōu)、效率高、口碑好的部門與員工進行表彰獎勵，反之則給予批評懲罰，以此促進工作行為不斷規(guī)范。
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，不斷提升安全工作水平。
會議總結(jié)了2013年工作，兌現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標責任獎，表彰了安全生產(chǎn)示范單位、先進單位、先進集體和先進個人，并簽訂了2014
