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機(jī)關(guān)公文處理工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
全系統(tǒng)各單位、各部門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文處理工作的業(yè)務(wù)骨干100余人參加了培訓(xùn)。
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（公司）機(jī)關(guān)各處室、各部門分管體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共50余人參加了培訓(xùn)。
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，主動(dòng)詢問消費(fèi)者需求。二是主動(dòng)推介。對(duì)不明確購(gòu)買某種卷煙的消費(fèi)者，營(yíng)業(yè)員要在主動(dòng)介紹行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌的特點(diǎn)、賣點(diǎn)后，根據(jù)消費(fèi)者傳遞的信息提出購(gòu)買建議。在推介過程中力求
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市場(chǎng)時(shí)，可以指導(dǎo)零售客戶從網(wǎng)上訂貨平臺(tái)的“品牌推介” 中的行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌和新品牌宣傳欄內(nèi)，詳細(xì)查到該品牌的包裝風(fēng)格、產(chǎn)品特點(diǎn)和賣點(diǎn)以及主要理化指標(biāo)、批零價(jià)格等。還可以指導(dǎo)
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政務(wù)信息。各科室由原來(lái)1名骨干通訊員增補(bǔ)為2名，負(fù)責(zé)本科室的信息搜集，并及時(shí)向局兼職通訊員報(bào)送信息。
二是明確任務(wù)，強(qiáng)化考核。實(shí)行目標(biāo)量化，
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自己的親身感受作了交流發(fā)言，他認(rèn)為珠纖公司黨委充分尊重合資外方，始終圍繞著企業(yè)的安全、創(chuàng)新、卓越而開展工作，公司黨員在創(chuàng)新攻堅(jiān)方面發(fā)揮出了顯著的骨干帶頭作用
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;下一步，北京市局（公司）將以市場(chǎng)為導(dǎo)向、著力減少人為因素對(duì)各名牌卷煙銷售的影響，希望山東中煙在當(dāng)前和今后一段時(shí)期重點(diǎn)骨干品牌動(dòng)蕩和洗牌的過程中
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目標(biāo)能否完成等方面，廣泛聽取意見。座談會(huì)分博士和骨干科研人員座談、中層干部座談、單位領(lǐng)導(dǎo)座談和交換意見三個(gè)層面進(jìn)行。
座談會(huì)上，科技人員針對(duì)如何發(fā)揮作用、提升云南中煙
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;公司和保山香料煙公司負(fù)責(zé)烘烤管理的副部長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）、技術(shù)人員、縣級(jí)分公司烘烤技術(shù)負(fù)責(zé)人、烘烤技術(shù)骨干約170人參加。
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
此次培訓(xùn)會(huì)是為認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省
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、價(jià)格保持平穩(wěn)、社會(huì)庫(kù)存基本合理、供求關(guān)系稍緊平衡。
以骨干品牌為重點(diǎn)。圍繞行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以建功立業(yè)活動(dòng)和“六比六看”競(jìng)賽為載體，健全品牌檔案
