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環(huán)境
在煙草企業(yè)文化宣貫中，員工作為企業(yè)文化的踐行者和傳播者，員工的文化底蘊(yùn)決定著企業(yè)文化宣貫落地的效果，決定著企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為工作能力的質(zhì)量。在企業(yè)文化的宣
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，并由此得以長(zhǎng)時(shí)間保持生命的活力，這是早已被營(yíng)銷界諳熟“鯰魚效應(yīng)”。這個(gè)典故常用來(lái)引證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（尤其是異己分子）的良性效果。在煙草行業(yè)
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球迷反對(duì)聲音過(guò)于猛烈，勒沃庫(kù)森的球場(chǎng)禁煙計(jì)劃最終不了了之。不過(guò)德國(guó)足協(xié)在球場(chǎng)禁煙行動(dòng)中曾取得一定效果，從2008年開始，德國(guó)足協(xié)規(guī)定凡是國(guó)家隊(duì)主場(chǎng)比賽
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?！? ●控?zé)煬F(xiàn)狀
在醫(yī)院中吸煙的情況仍很多
“現(xiàn)在學(xué)校、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)、公交系統(tǒng)等公共場(chǎng)所都已經(jīng)開展禁煙工作，但效果并不樂(lè)觀?！倍〈荷f(shuō)，最近長(zhǎng)春市健康教育中心對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生
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較好的效果。百貨店也在強(qiáng)化其社區(qū)滲透能力，開發(fā)社區(qū)型購(gòu)物中心。? 裴亮認(rèn)為，2010年，連鎖企業(yè)盡管遭受了諸多的壓力和挑戰(zhàn)，也迎來(lái)了歷史性
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的效果。
（六）做好藥物防治。及時(shí)統(tǒng)一供應(yīng)藥物，統(tǒng)一防治方案，統(tǒng)一防治時(shí)間。
（七）加強(qiáng)衛(wèi)生管理。加強(qiáng)苗床
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，具有里程碑式的意義。因此，“通仙狼”的培育必然要從深層次的文化底蘊(yùn)加強(qiáng)攻勢(shì)，層層推進(jìn)，借力靚麗終端的打造，才能達(dá)到一定的效果
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，取得了較好的效果。百貨店也在強(qiáng)化其社區(qū)滲透能力，開發(fā)社區(qū)型購(gòu)物中心。
裴亮認(rèn)為，2010年，連鎖企業(yè)盡管遭受了諸多的壓力和挑戰(zhàn)
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培訓(xùn)的目的。
二是煙葉種植規(guī)模及效益俱佳的煙農(nóng)示范，其帶頭作用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于集中培訓(xùn)的效果。我們可以選擇煙葉種植規(guī)模及效益俱佳的煙農(nóng)做表率，鼓勵(lì)并組織其他煙農(nóng)學(xué)習(xí)交流
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顯而易見(jiàn)的。當(dāng)每個(gè)員工的履責(zé)意識(shí)的堅(jiān)定程度不相同時(shí)，工作的方式方法存在不同時(shí)，產(chǎn)生效果自然不同。解決這方面的問(wèn)題不僅僅要靠機(jī)制、體制來(lái)引導(dǎo)規(guī)范，也要靠黨組織在其
