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，云南中煙玉溪卷煙廠卷包二車間與復(fù)烤二車間共同啟動(dòng)“牽手共建 結(jié)對共贏”活動(dòng)。
活動(dòng)旨在通過跨班組互助學(xué)習(xí)，查找班組間差距，提升班組基礎(chǔ)管理水平，不斷
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。召開誠信互助小組會(huì)議，要求小組成員在節(jié)日期間務(wù)必堅(jiān)持誠實(shí)守信經(jīng)營，不得有任何形式的違法違規(guī)行為，并告誡其出現(xiàn)違法經(jīng)營行為所承擔(dān)的嚴(yán)重后果。
四、強(qiáng)化文明
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;突出客戶經(jīng)理開展維護(hù)工作為主，做到“我?guī)涂蛻糇?#xff0c;服務(wù)挺在先”；第二層以客戶經(jīng)理和終端客戶“互助維護(hù)”為突破，客我協(xié)作、共同提升，
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大戶、查區(qū)外煙、查亂渠道進(jìn)貨、查假冒卷煙），對大戶進(jìn)行甄別、分類，抓好調(diào)控管理，引導(dǎo)大戶合理、理性、有序地進(jìn)入卷煙銷售循環(huán)軌道。
五是互助
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%滿意的工作目標(biāo)。
四是激發(fā)市場潛力，深化精益營銷。不斷創(chuàng)新營銷方式，推進(jìn)區(qū)域“互助自律小組”建設(shè)，以滿足消費(fèi)、精準(zhǔn)營銷為目標(biāo)，創(chuàng)新零售終端
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，朝氣蓬勃”后，在征途中也不忘團(tuán)結(jié)互助幫助他人，不讓隊(duì)友落后。比賽中，參賽隊(duì)員們都用自己堅(jiān)實(shí)的腳步丈量腳下的每一寸路，用幸福的微笑踩
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）、市級各部門及全體崗位員工三個(gè)級別的考核。“四線”是指員工考核分為營銷、配送、專賣、機(jī)關(guān)四條主線?！拔迕妗笔侵缚己藘?nèi)容包括工作目標(biāo)任務(wù)、工作質(zhì)量效率、工作態(tài)度表現(xiàn)、工作協(xié)同互助和紀(jì)律規(guī)矩遵守五個(gè)
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都在事主家里隨便吃喝，可能有些人認(rèn)為這種表現(xiàn)是沒有素質(zhì)，我卻認(rèn)為這是親切、信任，因?yàn)樾湃未蠹也趴梢圆痪行」?jié)，因?yàn)樾湃梧l(xiāng)親之間才互幫互助
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保持高壓態(tài)勢，加強(qiáng)市場整頓的針對性和時(shí)效性，充分發(fā)揮誠信互助小組的作用。三要全力以赴，克服困難。要重點(diǎn)分析寧明（營銷部）銷售進(jìn)度低于時(shí)間
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，明確哪些話該說，哪些話不該說；四要團(tuán)結(jié)，牢記專賣隊(duì)伍是一個(gè)集體，要團(tuán)結(jié)一心，互幫互助，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)善意
