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工商協(xié)同新格局，形成萬(wàn)馬奔騰的嶄新局面。
湖北中煙公司總經(jīng)理彭明權(quán)代表湖北中煙黨組向湖北煙草商業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工拜年，衷心祝賀湖北省局（公司）
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格局，落實(shí)“清市場(chǎng)、堵通道、守國(guó)門”的工作要求，按照“12345”工作思路，即堅(jiān)持政府主導(dǎo)、各部門配合的市場(chǎng)監(jiān)管“一個(gè)體系”，依靠公安、工商“兩個(gè)
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管理水平，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建以內(nèi)管促內(nèi)控、內(nèi)控促自律的工作格局；開展專賣內(nèi)管委派制試點(diǎn)及內(nèi)管網(wǎng)格化探索，加強(qiáng)對(duì)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙經(jīng)營(yíng)、涉煙廢棄物處理
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邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，切實(shí)開創(chuàng)全面整改的作風(fēng)建設(shè)新格局。
通報(bào)結(jié)束后，省局（公司）機(jī)關(guān)黨員、干部，各直屬單位主要負(fù)責(zé)人
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;積極推行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)制和部門掛鉤聯(lián)系工作制，形成了分層齊抓共管的格局。三是從宣傳入手，發(fā)放告煙農(nóng)通知書3萬(wàn)余份，簽訂煙農(nóng)承諾書3萬(wàn)余份，并邀
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提升”的格局。
其間，法律風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織各單位對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了“全面、全員、全程“梳理，查找法律風(fēng)險(xiǎn)1314個(gè)，引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的行為4031個(gè)。制訂
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農(nóng)業(yè)建設(shè)，轉(zhuǎn)變了煙葉生產(chǎn)方式，提高了土地產(chǎn)出率、資源利用率和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，形成了現(xiàn)代化的煙葉生產(chǎn)格局，提升了基地單元煙葉原料生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平
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工作。
一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從思想上重視財(cái)務(wù)信息宣傳工作，形成齊抓共管和人人都是信息員的工作格局；要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，
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機(jī)制，開創(chuàng)干部隊(duì)伍建設(shè)新格局、新氣象。江蘇中煙不斷健全完善后備干部管理機(jī)制，組織開展處級(jí)后備干部民主推薦，確定了一批年輕的副處級(jí)后備干部；加大對(duì)
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的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系；三是堅(jiān)持“內(nèi)管”與“外打”并重，注重“內(nèi)管”的工作格局；四是通過(guò)“新商盟”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展信息化行政執(zhí)法滿意度測(cè)評(píng)。
考核
