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二是加強全員培訓。每月組織全體員工對內(nèi)管制度、文件及相關(guān)系統(tǒng)等進行學習，提高全員自我規(guī)范意識和業(yè)務能力。
三是提高監(jiān)管實效。充分應用內(nèi)管信息系統(tǒng)和營銷系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)
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品種政策宣傳到煙農(nóng)中間，引導煙農(nóng)轉(zhuǎn)變觀念，樹立自我調(diào)整意識和種植優(yōu)良品種意識；
二是強化工作責任。明確穩(wěn)控規(guī)模責任人，層層分解責任
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和自我防范意識。
三是強化措施做好安全監(jiān)管工作和值班值守工作?？h局（分公司）有關(guān)部門深入各煙葉站、點進行巡查，同時督促各責任單位認真履行職責，
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力資源評價體系提供了依據(jù)。
下一步，人力資源處將依據(jù)員工崗位能力測評結(jié)果，進行員工崗位培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效改進等分析運用，從而為員工提供自我業(yè)績提升
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，向農(nóng)村零售戶、消費者宣傳相關(guān)煙草法律法規(guī)、假冒卷煙的鑒別等知識，強化農(nóng)村消費者自我保護意識，增強廣大卷煙經(jīng)營戶的守法經(jīng)營意識。
二是加強市場稽查力度。對城鄉(xiāng)結(jié)合
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落實《八項規(guī)定》，強化自我約束，嚴格車輛管理，進一步加強內(nèi)部監(jiān)管，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制“四風”。
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，不忘內(nèi)部監(jiān)督管理和自我規(guī)范，確保銷售、內(nèi)管兩手抓，兩手硬。
一是學習文件，詳細講解。及時組織員工集中學習《省局專賣內(nèi)管工作實施細則（
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節(jié)日期間貨款安全。
一是加強安全宣傳教育。及時召開安全生產(chǎn)工作會議，組織配送人員學習《交通道路安全知識》及卷煙貨款安全管理相關(guān)知識，切實提高配送人員的警惕意識和自我防范意識
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上下同心、客我同心。
二是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚功能，將落實“善待他人、超越自我、快樂工作”員工行為準則作為踐行江蘇煙草企業(yè)精神的重要保障，不斷增強凝聚力和向心力
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、機動中隊組長四個專賣崗位舉行競聘大會。
競聘要求，必須具有五年以上專賣工作經(jīng)驗，個人績效在全縣局排名中，必須連續(xù)排在前三分之一。競聘報名有中隊推薦和自我
