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如一日，每天上班總是提前半小時到崗，與上一班次的操作工交流設(shè)備運行狀況。上班期間，他會連續(xù)三四個小時站立在煙支輸送通道旁，每隔幾分鐘就抓上一把煙支
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、醫(yī)保局等單位在商業(yè)綜合體設(shè)置“流程最簡、時限最短、服務(wù)最優(yōu)”的綠色通道，現(xiàn)場為商戶提供證照辦理服務(wù)，讓群眾辦證不難、辦事不煩；搭建微學(xué)習(xí)、微課堂、微分享“三
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、困難客戶，目前已對90戶零售客戶完成建檔立卡、精準(zhǔn)幫扶；聯(lián)合市場監(jiān)管局、人社局、醫(yī)保局等單位在商業(yè)綜合體設(shè)置“流程最簡、時限最短、服務(wù)最優(yōu)”的綠色通道，現(xiàn)場
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，汪曉月在商品陳列、節(jié)日氣氛的營造上下足了功夫，“我把果籃、堅果禮盒等商品擺在了靠近通道的地方，這樣能更好地吸引顧客的目光。我還準(zhǔn)備了一些月餅禮盒，
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;不僅堵占了員工逃生疏散通道，還違反了消防設(shè)施相關(guān)規(guī)定。今后，我將引以為戒，加強安全警示知識學(xué)習(xí)”。食堂運行班一班徐師傅說?！?原來，會議室
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人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設(shè)，暢通人才成長通道，使創(chuàng)新人才各得其所、盡展其長。要積極構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、導(dǎo)向鮮明的激勵機制，建立完善適應(yīng)科技創(chuàng)新要求的人才管理機制和以創(chuàng)新
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出發(fā),開展“創(chuàng)意、創(chuàng)造、節(jié)約”工作優(yōu)化,進一步激發(fā)創(chuàng)新活力與動力。不僅如此,他們暢通員工成長通道,為員工成長打造平臺、為員工干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺,實現(xiàn)人人可為;把員工績效考核評價結(jié)果作為職業(yè)發(fā)展、崗位晉升
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盜竊案件真假煙質(zhì)量鑒定、價格認(rèn)定等申請后，及時開設(shè)“綠色”通道，落實專人限時辦理；對檢、法兩院提報的涉煙違法案件咨詢、文件調(diào)閱等申請，主要領(lǐng)導(dǎo)
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購空煙管并在網(wǎng)上銷售的秘密通道，部分空煙管流入內(nèi)蒙古烏拉特前旗等地后被當(dāng)?shù)卮迕窦庸こ蓚瘟泳頍熶N售。鑒于案情重大，內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳將該案列為掛牌督辦案件，同時
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;玉林市城區(qū)煙草專賣局共受理煙草專賣零售許可證網(wǎng)上延續(xù)申請425起。方便快捷“就近辦”聚焦偏遠地區(qū)和老弱病殘等弱勢群體延續(xù)煙草專賣零售許可證不便的難題，城區(qū)局開辟“綠色通道”，
