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，從雞蛋中挑石頭，甚至懷疑內(nèi)管工作有沒(méi)有必要保持下去，常有抱怨，講規(guī)范，就賣(mài)不動(dòng)煙等錯(cuò)誤思想。
三、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管溝通與協(xié)調(diào)存在的制約因素
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的工作是在秘密中進(jìn)行的）。被選中的年輕人在家庭出身、本人品德、社會(huì)交際等方面都是個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。在工作的3年中，他們對(duì)自己所做的事情始終保持沉默。他們的婚嫁對(duì)象也經(jīng)過(guò)小組負(fù)責(zé)人的嚴(yán)格
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、信息化程度是衡量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)效果好壞的指標(biāo)。提升現(xiàn)場(chǎng)安全警示氛圍。良好的工作環(huán)境和工作氛圍會(huì)帶動(dòng)并時(shí)刻提醒員工要保持安全意識(shí)。建立安全標(biāo)識(shí)設(shè)置導(dǎo)則，統(tǒng)一安全標(biāo)識(shí)設(shè)置類(lèi)型和規(guī)格尺寸
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，比“十一?五”增2.36億元；保持中上等煙葉比例90%以上，上等煙葉比例63%以上。真正把烤煙產(chǎn)業(yè)打造成該縣又一個(gè)興邊、富民、強(qiáng)縣的民心產(chǎn)業(yè)，
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左右，繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前，在“真龍”系列中，向上延伸最高到零售價(jià)接近100元/包（“真龍?巴馬天成”），向下
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執(zhí)行力為目的。
三要把握工作節(jié)奏。部門(mén)應(yīng)結(jié)合工作需要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，無(wú)論是打“速?zèng)Q戰(zhàn)”還是“持久戰(zhàn)”都應(yīng)拒打“疲勞戰(zhàn)”，要保持昂揚(yáng)的情緒，快捷的節(jié)奏
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為對(duì)每一個(gè)員工具體的人文關(guān)懷，關(guān)心員工的身心健康，倡導(dǎo)健康的生活理念，讓員工保持一種陽(yáng)光心態(tài)，努力工作，銳意進(jìn)取，
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;已經(jīng)成為個(gè)別客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)的一柄“尚方寶劍”。
眾所周知，多年來(lái)，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)一直受到煙草專(zhuān)賣(mài)體制和行業(yè)壟斷性質(zhì)的影響，其始終保持著行政化的、單一化的運(yùn)行體制
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）。這一步筆者認(rèn)為可以用“穩(wěn)健”二字來(lái)形容，因?yàn)樗谧畲蟪潭鹊?em class="term">保持“泰山”品牌卷煙中高端品牌形象的前提下對(duì)該品牌的體量進(jìn)行了擴(kuò)
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，遇事不急躁不莽撞，心平氣和與顧客溝通。所謂‘外樹(shù)形象’就是要提升顧客可以看得到的，感知得著的因素。首先要注意超市外在形象，即要求超市內(nèi)外環(huán)境保持衛(wèi)生、干凈
