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責(zé)任狀。各部門負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到
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煙草在線九江消息 為不斷增強(qiáng)企業(yè)民主管理水平，保證工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)組織的健康發(fā)展，經(jīng)研究，近日，江西九江市局在全市系統(tǒng)開展
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2013年，江西中煙在上、下半年各組織開展了一次質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核。由公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)和各直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)以及骨干人員組成的審核組，對(duì)各部室、中心及所屬卷煙廠進(jìn)行了全面
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獲得了煙草專賣許可證。
一是修改前廣泛征求。在正式頒布前三易其稿，采取各轄區(qū)主管部門廣泛征求意見，并集體討論，對(duì)重要的核心問題深度解析，力求即
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隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型人才；四是抓好班組安全生產(chǎn)，提高企業(yè)安全管理水平；五是加強(qiáng)班組民主管理，推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)
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出車前、中、后車輛狀況的例行檢查，在車輛的維護(hù)保養(yǎng)等方面嚴(yán)格要求，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)?！? 三是明確安全責(zé)任，強(qiáng)化考核監(jiān)督。所有車輛按照“誰主管
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移，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，保證安全投入，改善安全條件，提高員工的安全素質(zhì)。
三是堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)
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期間的安全工作，按照“一崗雙責(zé)”、“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、工作到崗。
二是開展安全檢查。集中開展一次安全生產(chǎn)大檢查
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單位進(jìn)一步疏理工作，認(rèn)真查找不足，找出亮點(diǎn)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，達(dá)到提高工作效率、展示職工活力、摒棄不良工作作風(fēng)的目的。黨政辦公室針對(duì)辦事公開民主管理的定義、公開形式
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;以提升員工技能、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、班組精細(xì)化建設(shè)、民主管理等為切入點(diǎn)，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局給予了充分肯定。
秦魯隼指出，希望工廠認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)、工會(huì)
