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想干事，只要認(rèn)真地去干事，就沒(méi)有干不好的事。營(yíng)銷(xiāo)工作最忌馬虎，如果為了應(yīng)付考核、應(yīng)付檢查，馬馬虎虎地
做事，必定是成績(jī)?nèi)〉?/div>
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煙草、和諧煙草；行業(yè)使命是報(bào)效國(guó)家，回報(bào)社會(huì)，成就員工；行業(yè)精神是寬容開(kāi)放、創(chuàng)新改革、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)；行業(yè)的行為準(zhǔn)則是潛心做事
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，工作不求做得好，只求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難意識(shí)減弱。不認(rèn)真踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行業(yè)信條，
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，要立志做企業(yè)放心、煙農(nóng)舒心的“勤務(wù)員”。另一方面，要埋頭苦干，扎實(shí)做事。只要是工作職責(zé)上的事情，對(duì)煙農(nóng)有益的事情，都要
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，變成一個(gè)不切實(shí)際的人，這樣的人又有何用呢？反之，如果只是一味地做，不肯讀書(shū)學(xué)習(xí)，就容易依著自己的偏見(jiàn)做事，
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，自從父母走后，他漸漸習(xí)慣了一個(gè)人——一個(gè)人吃飯，一個(gè)人做事。一個(gè)人的家缺少家的溫暖，志愿者們決定陪兵兵吃頓團(tuán)圓飯，給兵兵一個(gè)“大家
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，增強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)精髓的認(rèn)識(shí)，從根本上轉(zhuǎn)變觀(guān)念，將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求做事，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作水平的提升，
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。內(nèi)審員是體系建設(shè)的“橋梁”，是體系推進(jìn)的主力軍，更是企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的人才保障。在縣級(jí)局單位中，往往存在這樣一個(gè)現(xiàn)象：做事的總是那么幾個(gè)
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，更何況在競(jìng)爭(zhēng)中兵不厭詐，我們真誠(chéng)待人、辛苦做事、卻經(jīng)常會(huì)碰壁、甚至引來(lái)無(wú)端指責(zé)與誣陷，春天的領(lǐng)導(dǎo)力有時(shí)候很受傷。究其原因，春天的領(lǐng)導(dǎo)力并不
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和所要追求的目標(biāo)，切實(shí)體現(xiàn)了三星人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、系統(tǒng)的工作作風(fēng)?！靶陆?jīng)營(yíng)”是三星發(fā)展過(guò)程中決定性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?！? 再以三星在實(shí)現(xiàn)“數(shù)字融合革命”獲得成功的案例來(lái)看看三星如何推進(jìn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新
