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，激勵機制一出臺，就要嚴格按照考核制度的內(nèi)容、權(quán)重和計算方式進行核算，該獎的獎，該罰的罰，做到考核公平公正公開，
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卷煙生產(chǎn)和銷售計劃性的特點；其次是解釋和說明公司的供煙政策，宣傳公司貨源“公開、公平、公正”的投放原則，以求得到客戶最大程度上的理解；再次是要向客戶
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，情節(jié)嚴重的還在采取暫供貨源、停業(yè)整頓等措施督促大戶規(guī)范經(jīng)營，守法經(jīng)營。其次，要規(guī)范貨源分配，要堅持公平公正公開的原則，在貨源分配上嚴格
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了貨源分配這個關(guān)鍵中的關(guān)鍵，現(xiàn)在基本上做到了公平公正，下一步就是要推進從公平到科學(xué)的轉(zhuǎn)型。堅持一個標準、一把尺子，為做到科學(xué)奠定了保證公平的基礎(chǔ)，
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的原樣，臟污破損，外包裝的整潔，缺一不可的；顧客在享受商家的便利的時候，商家同時也限制了顧客的隨意性，這就是經(jīng)營的公平
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主觀上的能動性。依靠技術(shù)上的進步，訂貨平臺可以做到很公平公正，但在短期內(nèi)卻無法彌補科學(xué)性的欠缺，真正的“適銷對路”還在不斷地調(diào)試當中，營銷人員
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;專注于技術(shù)指導(dǎo)；二是規(guī)避了人情往來，實現(xiàn)了公平公正。
擺脫了家庭瑣事和人情干擾，分級員一門心思指導(dǎo)分級，混青、混雜煙葉的比例大幅減少
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;實現(xiàn)了公平公正。
比如，竹壽煙站共外聘8名烘烤員，一多半來自煙站轄區(qū)之外，剩余人員雖然來自本轄區(qū)，但工作區(qū)域被特意安排到陌生鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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要公平公正，我們在這個前提下，用好自由裁量權(quán)，這樣才能在行政相對人中間樹立威信，形成人人守法的良好局面。
2、打假破網(wǎng)立功揚威
打假破
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，一講人情就會破壞制度，失去制度的嚴肅性。所以，以敬畏的態(tài)度執(zhí)行制度，就要體現(xiàn)在公平、公正上；以敬畏的態(tài)度，用制度
