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越來越注重企業(yè)的社會責任和道德形象。一個不尊重青少年健康、不遵守法規(guī)的企業(yè)，很難贏得國際消費者的信任和支持。因此，中國電子煙企業(yè)應堅決摒棄水果味、卡通包裝等營銷手段
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”。在辦公室張貼醒目標識，會議開始前必先重申紀律，發(fā)現(xiàn)同事有苗頭及時善意提醒?！耙郧坝X得遞支煙是表達尊重和親近，現(xiàn)在清醒認識到，在公務場合
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，那些原本心有敬畏的底線紅線就不管不顧了，尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則被選擇性地放在了一邊，必須要警惕這種片面追求結(jié)果的正義性而導致過程的破壞性，好心不能辦
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的信任；還有人認為真誠的服務是關(guān)鍵，優(yōu)質(zhì)的服務能夠讓顧客感受到尊重和關(guān)懷。然而，在我看來，“低價不低質(zhì)，情感不廉價”這一理念
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，對灣沚區(qū)農(nóng)產(chǎn)品展銷中心店鋪進行了全面升級改造。圖2.店內(nèi)柜臺場景在改造過程中，蕪湖灣沚區(qū)煙草專賣局（公司）充分尊重當?shù)氐奈幕厣徒ㄖL格
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成果推廣應用激勵，讓更多科技創(chuàng)新成果落地見效。強化科技創(chuàng)新保障，培育鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化，營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，大力引進
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的競爭機制，有效而合理地豐富市場生態(tài)、提升品牌活力。4.對品牌傳統(tǒng)的尊重。比如茅臺，你就不能弄一些果味、花香等等奇奇怪怪的口味，打破醬香傳統(tǒng)就是砸掉飯碗
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雪茄對傳統(tǒng)文化的尊重與傳承，也彰顯了其創(chuàng)新發(fā)展的決心與實力。品牌培育研討與終端交流共謀中式雪茄發(fā)展藍圖12月26日，第四屆毛式雪茄文化周進入了長城雪茄高端品牌培育研討會
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的獎勵回報高素質(zhì)人才。用人制度創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的重要手段，建立科學人才選聘機制，營造尊重知識，尊重人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境
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，客戶經(jīng)理必須把握好適當?shù)臓I銷語言、肢體動作以及宣傳口徑，尊重客戶，否則容易留下不當痕跡。特別是推薦新品時，必須著力介紹新品特點、優(yōu)點及相關(guān)注意點
