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合作社，建立具有專業(yè)技能的服務(wù)隊伍，在烤煙生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)上實現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極解決烤煙生產(chǎn)的用工問題，提高生產(chǎn)率；縣煙草公司
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資源利用工作。終端資源價值得到進一步發(fā)揮，品牌培育作用得到進一步加強。
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好相關(guān)配套技術(shù)，確保麒麟?yún)^(qū)2015年烤煙移栽任務(wù)的順利完成。六是要積極采取有效措施，抓好廢舊地膜回收利用工作，要以煙農(nóng)專業(yè)合作社為主體，積極組建
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三、堅持企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛排查，加強綜治工作管理
妥善處理內(nèi)部各種矛盾的發(fā)生，特別是對涉及到勞動用工、薪酬分配、子女就業(yè)等敏感問題進行重點排查，對產(chǎn)生
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基層”的原則，以執(zhí)行力建設(shè)為核心，以隊伍建設(shè)為抓手，制定了南澗縣局（分公司）勞動用工收入分配制度改革方案，著力優(yōu)化
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;公司）關(guān)于物流標準化任務(wù)要求，梳理和完善覆蓋能源消耗、物流用工、費用支出、作業(yè)效率及服務(wù)水平等方面的物流對標指標體系，明確各項指標的控制標準，
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人員的思想政治工作。
四是健全制度，完善機制。各單位要結(jié)合本次集中治理工作的情況，全面分析、查找機構(gòu)編制、人事用工、財務(wù)管理等規(guī)章制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)
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;認真貫徹落實中共中央《2014-2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》、新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用，不斷提高選人用人的公信力和滿意度
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工作力度，合理確定工業(yè)回收煙箱的回運周期，合理調(diào)整循環(huán)利用卷煙包裝箱使用標準，確保完成省內(nèi)20萬箱和毗鄰省份3.45萬箱包裝箱循環(huán)利用工作任務(wù)。
二是扎實推進
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，其他均不得約定違約金。實際生活中，用人單位往往利用這種不合法的“違約金”方式來拴住勞動者，以保證勞動關(guān)系的相對穩(wěn)定，從而降低勞動用工招聘過程中
