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了經(jīng)理，似乎還有點不會，但好像基本有印象了”客戶帶著一點自信又有點不確定的總結(jié)了學(xué)習(xí)的感覺。“沒有關(guān)系的，明天你就按今天教的這樣開，開完覺得
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良好印象，也對維護煙草企業(yè)的社會形象有著積極的意義。當然形象的優(yōu)秀不僅局限于優(yōu)雅的儀表，更重要的是內(nèi)在的素質(zhì)，如強烈的事業(yè)心和服務(wù)意識等。一個人的自信、熱誠
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。她們以優(yōu)異的成績和良好的精神風(fēng)貌，向人們展示著現(xiàn)代女性的自尊、自信和自強不息的精神。
一、誰說女子不如男
“中華自古出巾幗，誰說無才便是德？多少女杰慚
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氣派，要有民族自信心和民族自豪感，防止出現(xiàn)“外國的月亮比中國的月亮圓”等崇洋媚外思想，真正打造世界領(lǐng)先民族煙草品牌，提升中國煙草的整體競爭力
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國人的心可能會條件反射般地隱隱作痛。畢竟在我們所接受的教育和日復(fù)一日被加深的記憶中，“入侵”兩字凝結(jié)著太復(fù)雜的情感。其中有曖昧不明的民族自信與自卑的相互糾纏，也有難以言說
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詳細了解各種各樣的信息及情況。冬天寒風(fēng)刺骨、夏天烈日炎炎，一年四季，酸甜苦辣，歷練了做好市場業(yè)務(wù)員的自信和勇氣。初到西華市場為了能盡快進入角色，彎
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1、認識不夠到位。個別企業(yè)認為“兩個至上”只是一種口號式的工作，存在部分員工思想固定在行業(yè)壟斷所帶來的盲目優(yōu)越感和自信感中，缺乏自律意識、服務(wù)意識、大局意識、長遠意識
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供應(yīng)鏈管理模式在流程上真正實現(xiàn)?！眲⒔ㄔO(shè)自信地表示，“近年來，‘利群’存銷比持續(xù)低位運行、市場價格穩(wěn)定，這很大程度上歸功于我們對市場有效的跟進！”
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，沒有人對整體的業(yè)績負責(zé)，如此錯位會讓管理者丟掉對事業(yè)的忠誠和責(zé)任。
第四 不懂得管理上級，只知道執(zhí)行。經(jīng)常我們會看到有些管理者由于不夠自信等，
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開展品牌培育的各項細節(jié)工作，以自信昂揚的姿態(tài)讓零售戶感受到我們，相信我們，最終達到雙贏的目標。
